2014年山西萬榮縣事業(yè)單位招聘公告【106人】
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報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料:
?、偕矸葑C、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;
?、谂c報(bào)考崗位相適應(yīng)的資格證原件及復(fù)印件;
?、蹐?bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的考生于報(bào)名前到縣人社局領(lǐng)取《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由縣委組織部審核蓋章后方可報(bào)名。“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位只針對服務(wù)地在萬榮縣的大學(xué)生村官,且服務(wù)期滿兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職的人員。
(2)本人到報(bào)名處親自報(bào)名,填寫《萬榮縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,由接受報(bào)名的工作人員對交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對,學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢,確定其資格。對符合報(bào)名條件的準(zhǔn)予報(bào)名,現(xiàn)場照相,繳報(bào)考費(fèi)150元。
資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考(服務(wù)基層崗位除外),報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整崗位并在筆試之前公告??忌鷪?bào)考職位被取消的,報(bào)名費(fèi)將通過原渠道如數(shù)退還。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間:在縣人社局門戶網(wǎng)站公示及電話通知。
地點(diǎn):縣人力資源和社會局107房。
第二階段:考試、體檢、考察
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(幼兒教師綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分,綜合成績相同時(shí),按面試成績排列。如面試成績?nèi)韵嗤?,按筆試專業(yè)成績排列。
(一)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公告。
分類命制綜合試題,教師服務(wù)基層崗位單獨(dú)命題。
1、筆試難度:全日制大學(xué)本科(幼教、特教、服務(wù)基層項(xiàng)目崗位為專科)程度中等水平。
2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識。
《公共基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德等。
《專業(yè)知識》測試內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位1為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識;其它類同。
3、筆試分值:總分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識20分;專業(yè)知識80分。
4、答題時(shí)間:2小時(shí)。
試場組織:每個(gè)試場安排30名考生,考號一條龍排列,每試場3名監(jiān)考人員,試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀,考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績出來后,在縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績,按擬招聘名額的3倍從到低分確定參加面試人選,若最后一名人選成績出現(xiàn)并列,同時(shí)確定為面試人選。
(二)面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)見公告并電話通知考生。
2、面試采取答辯的方式進(jìn)行。
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(責(zé)任編輯:李明)
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