2018廣西南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招36人】
四、考試
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分值100分。
1.筆試時間:3月20日前,具體時間、地點待定(提前5天電話通知考生)。
2.考試地點:南寧市良慶區(qū)西平四街57-1號7樓
3.筆試組織:筆試的考務(wù)工作由良慶區(qū)人力資源和社會局會同良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施。
4.筆試成績查詢:筆試結(jié)束5個工作日后,報考人員可致電良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局查詢,同時在良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局單位網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。
5.照顧加分:對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試
1.面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含加分)從至低分以1:3的比例確定面試人選,加上符合免筆試直接進(jìn)入面試條件的人員。
已確定進(jìn)入面試的考生由良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局在單位網(wǎng)站公布(http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/)。具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局通知參加面試考生。
2.面試的方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試的組織實施
① 面試工作由良慶區(qū)人力資源和社會局、良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施。
② 面試分值滿分為100分,60分為合格,面試成績作為確定考核人員的依據(jù),未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。
③ 面試考官的組成和資格。面試考官由良慶區(qū)人力資源和社會局、良慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成,每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人,具體負(fù)責(zé)面試評分工作??脊贅?gòu)成比例按桂人社發(fā)〔2011〕155號執(zhí)行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實行回避。
④ 面試實行驗證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證原件驗證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定面試順序。
⑤ 面試成績公布。面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布面試成績。
(三)考試總成績
本次招聘筆試成績不計入總成績,面試成績作為最后總成績。
五、考核
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績從到低分順序,按招聘崗位核準(zhǔn)計劃1:1的比例確定考核對象??己斯ぷ饔烧衅竼挝缓土紤c區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施,考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況??己藨?yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)有2名以上成員,考核后形成書面考核材料??己私Y(jié)果要告知本人,考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補(bǔ)。
同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現(xiàn)成績并列或以直接考核方式招聘的崗位出現(xiàn)一崗多名競聘的,按其取得資格時間先后、報考崗位單位工作時間、專業(yè)工作時間、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗等綜合考慮進(jìn)入招聘考核?,F(xiàn)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作二年以上和“三支一扶”崗位服務(wù)滿一年及以上的支醫(yī)人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
(責(zé)任編輯:李明)
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