2018貴州石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才招聘醫(yī)療崗公告【招19人】
(二)考試
考試由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚥扇∶嬖囋u(píng)審方式進(jìn)行,面試評(píng)審成績(jī)實(shí)行百分制,面試評(píng)審成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī),按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。本次考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
從考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(如末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的一并列入)。系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(四)體檢
體檢工作由”縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對(duì)象,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由各用人(招聘)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織考察工作。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
5.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件的。
6.持就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆生,2018年8月31日前未能交驗(yàn)引進(jìn)職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)的。
7.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其他經(jīng)石阡縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(六)聘用
1.經(jīng)考察合格的人員,在石阡縣人民政府網(wǎng)上公示,公示期滿,無(wú)影響其聘用的,由用人(聘用)單位填報(bào)相關(guān)表冊(cè)并附相應(yīng)材料經(jīng)主管部門和縣人才辦審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),由用人(聘用)單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.考生須在“縣招聘人才辦”規(guī)定的時(shí)限內(nèi),提前將個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等資料交“縣招聘人才辦”,經(jīng)審核合格后辦理聘用手續(xù)。逾期則視為自動(dòng)放棄。
3.引進(jìn)人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同經(jīng)石阡縣人力資源和社會(huì)局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
4.聘用人員在我縣的最低服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)。
六、福利待遇
(一)凡引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)凡引進(jìn)到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,試用期滿后,經(jīng)考核合格,按照《石阡縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》執(zhí)行。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或未滿規(guī)定服務(wù)期限的,因個(gè)人原因離開(kāi)工作單位,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。引進(jìn)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第36號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、有關(guān)事宜
(一)本次引進(jìn)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。
(二)本簡(jiǎn)章由“縣招聘人才辦”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由石阡縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)咨詢電話:
0856—7622876 (中共石阡縣委組織部人才辦)
0856—7623755(石阡縣人力資源和社會(huì)局考試指導(dǎo)中心)
原標(biāo)題:2018年石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊下載>>>
石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位一覽表
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024廣東廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘331人公告
- 2024年大慶肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生6人公告?
- 2024山東青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位招聘第二批衛(wèi)生類人員考試總成績(jī)及考察體檢有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2024年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)生類工作人員考試總成績(jī)及考察體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告
- 北京大學(xué)首鋼醫(yī)院招聘公告(臨床研究創(chuàng)新發(fā)展中心-研究助理)
- 2024江蘇宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編人員(第二批次)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員公告
- 2024四川涼山州德昌縣衛(wèi)生健康局考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員考核成績(jī)及崗位排名公示
- 2024廣東廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次招聘總成績(jī)及體檢公告
- 2025云南玉溪市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘畢業(yè)生面試成績(jī)公告(玉溪市第二人民醫(yī)院)
- 2025江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院博士專項(xiàng)招聘公告