高中體育教師崗位：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 體育與健康(必修)全一冊(cè)--人民教育出版社

高中音樂(lè)教師崗位：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書·音樂(lè)音樂(lè)鑒賞(必修)--人民音樂(lè)出版社

高中美術(shù)教師崗位：普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 美術(shù)鑒賞--人民美術(shù)出版社

小學(xué)語(yǔ)文教師崗位：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 三年級(jí)--人民教育出版社

小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位：義務(wù)教育教科書 三年級(jí)--人民教育出版社

小學(xué)英語(yǔ)教師崗位：義務(wù)教育教科書 五年級(jí)--人民教育出版社

小學(xué)體育教師崗位：義務(wù)教育教師用書 體育與健康 3至4年級(jí) 全一冊(cè)--人民教育出版社

2.面試時(shí)間：2018年1月28日，地點(diǎn)另行通知;

3.滿分為100分，采取7名考官打分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其他5位考官的平均分的方式計(jì)算成績(jī)。

七、總成績(jī)計(jì)算

兩輪面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī),即:考生總成績(jī)?結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40% + 教育教學(xué)能力面試成績(jī)×60%。

對(duì)不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格的分?jǐn)?shù)為75分。

八、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則

考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

1.招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

2.教育教學(xué)能力面試成績(jī)高的優(yōu)先。

九、體檢及考察

根據(jù)考生兩輪面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

2.因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，因工作需要，經(jīng)報(bào)市人社局備案，可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員，在網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局備案，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

咨詢電話：咸寧市教育局人事科：0715-8256527

原標(biāo)題：鄂南高級(jí)中學(xué)、咸寧市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師公告

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鄂南高級(jí)中學(xué)、咸寧市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師崗位表.xlsx

鄂南高級(jí)中學(xué)、咸寧市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

咸寧市教育局

2018年1月11日

（責(zé)任編輯：李明）