2018安徽黃山學院人才引進公告
(五)健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合體檢標準(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。
(六)有下列情形之一者,不予聘用
1、未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位證書者;
2、未按規(guī)定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;
3、在?;蚬ぷ髌陂g受過警告及其以上處分者;
4、應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請高校教師資格條件或來校兩年內(nèi)未獲得高校教師資格證者;
5、經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測試過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;
6、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
應(yīng)聘人員可通過電子郵件(具體聯(lián)系方式附后)發(fā)送簡歷等材料報名,簡歷內(nèi)須包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、業(yè)績成果概況、家庭婚姻情況等基本信息。
(二)廣泛收集和及時處理應(yīng)聘信息
在招聘宣傳的基礎(chǔ)上,各招聘單位要積極收集“雙”、985、211等高校及科研院所對口學科專業(yè)的畢業(yè)生信息,多向選擇所需人才,直接對接相關(guān)高校及科研院所學科專業(yè)畢業(yè)生;要安排專人做好應(yīng)聘人員信息的梳理和分析工作(包括通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)投遞的簡歷材料),招聘郵箱須及時整理,做好應(yīng)聘材料留存,確保郵箱查收郵件及時通暢。
(三)資格審查
資格審查由人事處與各招聘單位負責完成。各招聘單位根據(jù)招聘計劃及招聘條件認真遴選擬考核人員,填寫《黃山學院公開招聘應(yīng)聘人員資格審查表》(在人事處網(wǎng)頁服務(wù)指南“下載專區(qū)”欄下載,所有符合條件人員均須通知其參加考核),報人事處審核同意后制定考核方案。應(yīng)聘同一專業(yè)崗位的須形成競爭,擬通知參加考核人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1;少量緊缺專業(yè)碩士或博士、教授崗位如達不到3:1,根據(jù)崗位工作需要,經(jīng)批準,可組織考核。
(四)考核方案制定及考核通知
1、考核方案
各招聘單位根據(jù)專業(yè)、崗位等特點制定考核方案,并將考核方案于考核工作實施前7個工作日上交人事處、監(jiān)察審計處(紀委辦公室)審核??己朔桨赴己朔绞?、時間、地點、內(nèi)容范圍、成績計算方式、擬通知參加考核的考生名單等內(nèi)容,考核方案模版可在人事處網(wǎng)站下載。
2、考核方式
考核由筆試(可增加技能測試等考核環(huán)節(jié))、綜合面試(可增加試講、說課等考核環(huán)節(jié))兩個模塊組成。教學人員招聘綜合面試模塊須進行試講,試講后立即進行面試。緊缺專業(yè)博士、教授招聘筆試模塊考核內(nèi)容可進行簡化。
2、考核時間
各崗位招聘考核須集中進行,具體考核時間由招聘單位和人事處共同研究確定??己说臅r間為2018年3月15日至2018年4月14日??己巳缥赐瓿烧衅赣媱?,招聘單位須按程序繼續(xù)組織招聘。
(責任編輯:李明)
- 2025年度華中科技大學附屬中小學、幼兒園教師公開招聘30人公告
- 2024年河北交通職業(yè)技術(shù)學院第三次選聘工作人員7名公告
- 2024西北大學附屬小學招聘公告
- 2024年河北邢臺寧晉縣第十中學公開招聘教師工作人員公告
- 2025華中科技大學數(shù)學與統(tǒng)計學院專任教師招聘啟事
- 2025河北廊坊市香河縣選聘教師100人公告
- 2025北京昌平教委招聘教師報名截止時間:12月24日16:30
- 2024長江大學招聘地球物理與石油資源學院、農(nóng)學院院長公告
- 2024湖南邵陽市邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人才引進擬聘用人員公示(第三批)
- 2024年河北金融學院第六批選聘人員名單公示