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2018廣西柳城縣事業(yè)單位雙向選擇招聘醫(yī)療崗公告【招24人】

(一)面試

各招聘單位根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選,并由主管部門核準(zhǔn),上報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核確定。達(dá)不到面試比例的,原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報(bào)柳城縣人力資源和社會(huì)局審核后,上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)局審批通過(guò)后,方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、柳城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公告。教師崗位采取教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行面試, 非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試,滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,因人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間初定2018年3月份中旬,具體時(shí)間待定。

(二)考察

根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分,按招聘崗位1:1比例確定考察人選,并在柳城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公示??疾觳缓细竦?,不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選,體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì)局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、柳城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)局審批后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按照規(guī)定程序和時(shí)限,從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格以上人員中按到低分順序依次遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢,公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過(guò)程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0772-7615646

原標(biāo)題:2018年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開(kāi)招聘工作人員公告

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2018年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2018年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

柳城縣人力資源和社會(huì)局

2018年1月15日

(責(zé)任編輯:李明)

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