二、面向國內(nèi)外招聘學科領軍人才及專業(yè)技術骨干

1、教育領軍人才基本條件

獲特級校長、特級教師、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國教師、上海市教書育人楷模等榮譽稱號，年齡不超過50周歲，具有高級專業(yè)技術職稱。

2、教育專業(yè)技術骨干基本條件

具有兩年以上中高考命題經(jīng)歷，且具有高級教師專技職務;具有一年以上博士后研究經(jīng)歷人員;全日制博士且具備中級及以上專技職務，年齡不超過50周歲。

三、各類招聘人才在服務期享受如下待遇

1、教育領軍人才享受區(qū)政府一次性人民幣40萬元住房補貼，為其配偶就業(yè)和子女入學提供便利條件。

2、教育專業(yè)技術骨干享受區(qū)政府一次性人民幣20萬元住房補貼，為其配偶就業(yè)和子女入學提供便利條件。

3、應屆畢業(yè)的新教師：全日制博士研究生享受區(qū)政府一次性人民幣10萬元住房補貼;全日制碩士研究生首年每月享受住房補貼人民幣1200元;全日制本科生首年每月享受住房補貼人民幣1000元。

4、部分應屆畢業(yè)生(符合條件者)可入住松江區(qū)教師公寓。

四 、招聘崗位及人數(shù)

具體見附表：2018年松江區(qū)下屬事業(yè)單位師資招聘第二批次需求計劃表

五、招聘程序

1、應聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。

2、教育局招聘工作小組對上報的應聘者材料進行復審，確定參加進入應聘程序名單。

3、經(jīng)應聘者與招聘單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘計劃向松江區(qū)教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經(jīng)教育局招聘領導小組審核后通知相關人員參加綜合素質(zhì)測試(筆試、面試、心理測試、準入測試)，根據(jù)測試成績確定錄用人員。

4、通過綜合素質(zhì)測試的人員經(jīng)網(wǎng)上公示無異議后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。凡不能按時畢業(yè)和取得學位者，不能達到約定的其他要求條件，不能按要求準時報到者，就業(yè)協(xié)議終止履行。

六、招聘時間安排

第二批(2018年1月---2018年4月)

(1)2018年1月20日——3月7日，組織招聘、面試，按要求與批準計劃1:1提交應聘材料。

(2)2018年3月8日——3月15日，教育局審核并確定資格名單。

(3)2018年3月24日，區(qū)統(tǒng)一考試、面試

(4)2018年3月25日參加市心理測試。

(5)2018年4月公布擬錄用名單。

七、應聘所需材料

(應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復印件由招聘單位上交)

1、應屆(往屆)畢業(yè)生

(1)應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(2)在校期間成績單(就讀蓋章有效)。

(3)普通話水平測試等級證書(應聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平)。

(4)大學英語水平等級證書(非英語教師崗位的英語水平應達到大學英語四及以上水平(其中應聘學前教育、音樂、美術、體育學科教師崗位者原則上應達到大學英語四級及以上水平)。

(5)教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明。

(6)師范生提供證明。

(7)研究生本科階段學歷、學位證書。

(8)高中畢業(yè)證書。

(9)課堂教學能力評價表(由相關考核人員簽名)。

2、在編在崗教師

(1)事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)。

(2)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(顯示單位和近期情況)。

(3)最近一次工資審批表

(4)戶口薄(戶主頁及本人戶口頁)。

(5)學歷、學位證書(研究生還需提交本科階段學歷、學位證書)。

(6)普通話水平測試等級證書。

(7)教師資格證書(幼兒教師還須有幼兒教師上崗證)。

(8)專業(yè)技術職務任職資格證書。

(9)區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書。

(10)課堂教學能力評價表(由相關考核人員簽名)。

咨詢電話：上海市松江區(qū)教育局人事科，朱老師021-37736326，陳老師021-37736337,

原標題：2018年上海市松江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位第二批次教師招聘啟事

點擊下載>>>

2018年松江區(qū)下屬事業(yè)單位師資招聘第二批次需求計劃表.xlsx

上海市松江區(qū)教育局

2018年1月20日