2018江西上猶縣人民醫(yī)院招聘合同制護理專業(yè)技術人員及工勤人員16人方案
七、招聘程序
1、筆試: 2018年 2月 9日上午9 時正。
地點:上猶縣人民醫(yī)院門診綜合大樓九樓會議室。
2、筆試內容:
(1)護理崗位:筆試內容為護理專業(yè)基礎知識。
(2)工勤崗位(導診員):筆試內容為綜合基礎知識,不進行專業(yè)科目筆試。
3、面試:2018年 2月12日上午9 時正,地點:另行通知。
4、按筆試成績從到低分以招聘計劃數(shù)1:2比例進入面試。
5、成績統(tǒng)計:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
按總成績根據(jù)招聘計劃從到低分錄取,如末位總成績相同的,則并列錄取。
八、體檢
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象,具體時間另行通知。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結論確定后,招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的,在體檢結果公布3日內本人提出書面申請,經招聘工作領導小組同意可復查一次。
3、對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)缺額的,按總成績從到低分依次遞補。
九、公示
經面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領導小組在上猶政府網、上猶新聞網、上猶縣人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號平臺上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
十、聘用及有關政策、待遇
1、經公示無異議的,確定為聘用人員,在規(guī)定時間內到縣人民醫(yī)院人事科報到,即與上猶縣人民醫(yī)院簽訂《勞動合同》。
2、聘用人員實行勞動合同管理。上猶縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂勞動合同,合同期限定為3年,試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。
3、聘用人員不入事業(yè)編制,參加社會養(yǎng)老保險,工資報酬按照醫(yī)院所在科室績效工資管理辦法執(zhí)行(其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。
4、聘用人員試用期滿經考核合格,其待遇按縣人民醫(yī)院聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。
5、被聘用的人員應在規(guī)定時間內報到。拒不報到的,取消聘用資格。
十一、組織領導
此次招聘工作由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組具體負責此次招聘工作。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)定和回避制度。
十三、本《招聘方案》由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0797-7135629、0797-7135609
監(jiān)督電話:0797-7135615
原標題:上猶縣人民醫(yī)院2018年公開招聘合同制護理專業(yè)技術人員及工勤人員方案
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上猶縣人民醫(yī)院
2018年1月25日
(責任編輯:李明)
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