長春師范大學(xué)坐落在美麗的北國春城——長春，是吉林省重要的基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育師資及應(yīng)用型高級專門人才培養(yǎng)基地，是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的省屬師范大學(xué)，更是一所擁有悠久辦學(xué)歷史和光榮革命傳統(tǒng)的高等學(xué)府。設(shè)有71個(gè)本科專業(yè)，覆蓋文學(xué)、理學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)九個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有1個(gè)吉林省高校重中之重立項(xiàng)建設(shè)一級學(xué)科，3個(gè)吉林省“十二五”優(yōu)勢特色重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科。有1個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。擁有國務(wù)院特殊津貼獲得者5人，全國技能能手榮譽(yù)稱號1人，“長白山學(xué)者”、“長白山技能”4人，吉林省高級專家、高級專家4人，吉林省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才12人;吉林省拔尖創(chuàng)新人才一、二、三層次人選28人次;與澳大利亞、俄羅斯、西班牙、法國、美國、加拿大、日本、韓國等十幾個(gè)國家及臺灣地區(qū)的40多所的高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立了友好合作交流關(guān)系;目前全校師生團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，努力把長春師范大學(xué)建成國內(nèi)知名、省內(nèi)的教學(xué)型、綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，現(xiàn)誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟。

一、長春師范大學(xué)招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(三)遵守紀(jì)律、品行端正。

(四)身體健康。

二、崗位條件

1.高層次領(lǐng)軍人才：

兩院院士、中國社科院學(xué)部委員。

國家“”人選、國家“萬人計(jì)劃”人選、國家“百千萬工程”人選、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授等具有稱號以及與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者，年齡一般不超過55周歲。

2.：年齡一般不超過50周歲，具有博士學(xué)位的教授，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件(1)(2)之一和(3)-(5)之一：

(1)博士生導(dǎo)師;

(2)具有省部級以上榮譽(yù)稱號;

(3)近五年主持重大(重點(diǎn))科研項(xiàng)目研究;

(4)近五年獲科學(xué)技術(shù)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué))或教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上(排名前二)或省部級一等獎(jiǎng)();

(5)近五年發(fā)表自然科學(xué)Ⅲ類以上學(xué)術(shù)論文不少于8篇(第一作者或通訊作者，論文級別按《長春師范大學(xué)科研成果管理辦法》認(rèn)定，下同)，其中至少2篇為SCI源期刊上發(fā)表的一區(qū)論文(按JCR期刊分區(qū)數(shù)據(jù)，下同);人文社科Ⅳ類以上學(xué)術(shù)論文不少于6篇，其中至少2篇為I類論文。

3.學(xué)術(shù)骨干：年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位的副教授，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件(1)(2)之一和(3)：

(1)近三年以負(fù)責(zé)人身份主持省部級以上科研項(xiàng)目;

(2)獲科學(xué)技術(shù)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué))或教學(xué)成果省部級三等獎(jiǎng)以上();

(3)近三年發(fā)表自然科學(xué)Ⅲ類以上學(xué)術(shù)論文不少于6篇，其中至少2篇為SCI源期刊上發(fā)表的二區(qū)論文;發(fā)表人文社科Ⅳ類以上學(xué)術(shù)論文不少于5篇，其中至少2篇為II類論文。

4.博士：原則上第一學(xué)歷為全日制本科;博士畢業(yè)生年齡不超過40周歲(2018年畢業(yè)生除外)，具有副高職稱不超過45周歲，具有正高職稱不超過50周歲。(具體博士崗位需求計(jì)劃及資格條件詳見附件)。

A類：高層次人才緊缺專業(yè)所需博士，海外留學(xué)歸國博士。上述兩類博士學(xué)術(shù)成果達(dá)到學(xué)術(shù)骨干第(3)條者，待遇可按學(xué)術(shù)骨干執(zhí)行。

B類：科研成果的博士。

三、考核安排、聘用方式

1.將根據(jù)報(bào)名情況，隨時(shí)組織考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由人事處另行通知。

2.其中高層次領(lǐng)軍人才、、學(xué)術(shù)骨干招聘長年有效，考核及引進(jìn)方式參照吉林省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;博士畢業(yè)生參加吉林省人社廳組織的公開招聘。

四、待遇(見附件)

注：另博士津貼1500元/月(其中基礎(chǔ)津貼500/月，校齡津貼500元/月，績效考核津貼500元/月)

五、其他

1.應(yīng)聘者填寫《長春師范大學(xué)高層次人才應(yīng)聘登記表》(請到長春師范大學(xué)人事處下載專區(qū)下載)，并將電子版發(fā)送至信箱43604122@qq.com，在主題欄和附件欄注明“應(yīng)聘部門—姓名—崗位”。

2.地址：長春市長吉北路677號長春師范大學(xué)人事處

3.聯(lián)系電話：0431-86168537聯(lián)系人：鄒老師、宋老師

原標(biāo)題：長春師范大學(xué)2018年誠聘海內(nèi)外高層次人才

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1、招聘崗位.docx

2、待遇.docx

3、長春師范大學(xué)高層次人才應(yīng)聘登記表.xls

（責(zé)任編輯：李明）