為全面推進(jìn)以聘用制為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人制度改革，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)高層次專業(yè)人才行為，根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施萍鄉(xiāng)高層次人才1123工程的意見》(萍辦發(fā)〔2010〕17號)和《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號)文件精神，經(jīng)區(qū)政府第12次常務(wù)會議同意，安源區(qū)婦計(jì)中心擬面向社會公開引進(jìn)4名具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，現(xiàn)將招聘公告公布如下：

一、基本條件

(一)品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

(二)具有本科及以上學(xué)歷;

(三)年齡在40周歲以下，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲;

(四)身體健康;

(五)崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、崗位條件及人數(shù)(見附件)

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月30日—2018年2月7日。

(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式;網(wǎng)上報(bào)名請將個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描上傳至郵箱：2297316476@qq.com，現(xiàn)場報(bào)名則帶上述證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：安源區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織人事股，聯(lián)系人：羅艷，聯(lián)系電話：0799--6661091。

(三)資格審查：由區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審，再由區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審，對符合條件的應(yīng)聘人員，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委將資格審查結(jié)果電話通知符合資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報(bào)名登記表》(見附件1)、個(gè)人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張(或電子版)。有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績的證書和相關(guān)材料(含職級職務(wù)證明材料)。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

五、招聘考試

1、方式：面試按百分制計(jì)分，去掉1個(gè)分，去掉1個(gè)最低分，面試成績保留后兩位小數(shù)，取平均分;面試成績最后必須經(jīng)主考官、計(jì)分計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員簽名。

2、面試時(shí)間：待定

3、面試地點(diǎn)：待定

六、體檢、考察

1、根據(jù)總分從到低分順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

2、體檢合格者列為考察對象，用人單位提出擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)衛(wèi)計(jì)委同意后報(bào)人社部門審批。

七、其他

報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0799-6690195。

原標(biāo)題：安源區(qū)婦計(jì)中心2018年引進(jìn)高層次專業(yè)人才的公告

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招聘崗位、崗位條件及人數(shù).docx

萍鄉(xiāng)市公開選招高層次人才報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）