四、程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

有意向參加遴選的人員，可于2018年1月31日-2018年2月13日期間如實(shí)填寫(xiě)《柳州市社會(huì)福利醫(yī)院2018年面向全市公開(kāi)遴選院長(zhǎng)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式兩份，到柳州市民政局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名或電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名須附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職稱證、近三年年度考核表、相應(yīng)職務(wù)(崗位)佐證材料等復(fù)印件 (報(bào)名時(shí)需攜帶原件進(jìn)行核對(duì))，本人近年來(lái)撰寫(xiě)的文字材料(工作總結(jié)、講話稿、論文等)以及2寸近期免冠彩色照片3張。

報(bào)名地址：柳州市八一路90號(hào)三樓黨辦。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人員，等候通知參加面試。

(三)面試

遴選人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)1:3比例直接進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。遴選人數(shù)通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到1：3比例，面試人員的面試成績(jī)要達(dá)到70分以上才能選調(diào)。經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績(jī)由市民政局按照1∶1的比例確定考核對(duì)象。

(四)考核

考核采取個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉以及與招考職位的匹配程度等。在考核過(guò)程中，先通過(guò)查閱檔案等方式對(duì)考核人選的身份資格等條件進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考核人選資格?？己瞬缓细竦模墒忻裾謴拿嬖嚾藛T中決定遞補(bǔ)人選。

(五)體檢

考核結(jié)束后，對(duì)通過(guò)考核人員按1：1比例進(jìn)行體檢，因參加體檢人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因造成缺額的，由市民政局從面試人員中決定遞補(bǔ)人選，先考核再體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

經(jīng)考核合格的人員，由柳州市民政局研究確定為擬選調(diào)人員，在柳州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、柳州民政信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七天。公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的，取消其選調(diào)資格。

(七)待遇

公示期滿無(wú)異議的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和手續(xù)，享受政策規(guī)定的工資、福利待遇。

五、單位簡(jiǎn)介

柳州市社會(huì)福利醫(yī)院隸屬柳州市民政局，屬社會(huì)福利類差額撥款事業(yè)單位，二級(jí)精神病專科醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1953年4月，主要職能是承擔(dān)柳州市城鄉(xiāng)精神病人定點(diǎn)醫(yī)療救助任務(wù)。該院現(xiàn)有人員180人，占地16233.2平方米，建筑面積30193平方米。內(nèi)設(shè)有三個(gè)精神病區(qū)、心理咨詢室、康復(fù)部及其它輔助科室，現(xiàn)設(shè)置精神科床位500張。

本公告由柳州市民政局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話0772-2830944。

原標(biāo)題：2018年柳州市社會(huì)福利醫(yī)院遴選公告

點(diǎn)擊下載>>>

柳州市社會(huì)福利醫(yī)院遴選院長(zhǎng)報(bào)名表.doc

柳州市民政局

2018年1月31日

（責(zé)任編輯：李明）