2018浙江湖州市婦幼保健院衛(wèi)生高層次人才招聘公告【招11人】
(四)考試
采取面試的方式進行。具體時間、地點另行通知。采用結構化面試,面試成績滿分為100分,計分時去掉一個分和一個最低分后,計算平均得分;面試結束后,現(xiàn)場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據(jù)復試成績確定體檢對象。入圍體檢人員名單,在湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務平臺、招聘單位網(wǎng)站進行公示。
(五)體檢
體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行,費用由考生自付。
入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結果合格者,確定為考察對象。
(六)考察
考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
根據(jù)考察情況,確定聘用人員名單,在湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務平臺、招聘單位網(wǎng)站向社會進行公示,公示期為7天。
(八)聘用
公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,并辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經(jīng)市衛(wèi)計局同意后,在相應崗位中從到低分依次遞補。
五、相關待遇
(一)博士年薪不低于15-20萬元年薪,博士由醫(yī)院提供80-90平方米左右的住房一套或相當面積的購房資金援助;一次性補助安家費5萬左右;酌情給科研啟動費3-10萬。
(二)碩士研究生給予三年的租房補貼,標準為600元/月。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務員事業(yè)單位招考欄)。
2.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。
3.湖州市婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.hzfby.com)。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
市衛(wèi)計局組織人事處:0572-2760066;
市婦幼保健院監(jiān)察室:0572-2030009。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
七、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向湖州市婦幼保健院人事科直接咨詢。
咨詢電話:0572-2030010;聯(lián)系人:陸老師
原標題:湖州市婦幼保健院2018年衛(wèi)生高層次人才招聘公告
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1.2018年湖州市婦幼保健院衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表
2.2018年湖州市婦幼保健院衛(wèi)生高層次人才招聘報名表
湖州市婦幼保健院
2018年2月14日
(責任編輯:李明)
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