(二)面試

1、面試辦法：面試在市教育局的指導、監(jiān)督下，由招聘按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)加試、課堂教學(試講)、說課、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式的組合(各招聘具體安排詳見附件)。

2、面試時間

2018年3月12日—3月31日(各招聘具體面試時間詳見附件)。

3、面試成績

面試的各項成績均折算成百分制計算總成績，具體形式、比例詳見崗位信息表;面試中各項成績的合格分數(shù)線均為60分。

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績×70%。

(三)體檢、考察

1、體檢：面試合格人員，根據(jù)總成績按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

(四)公示、聘用

招聘根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市教育局官網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘與其簽訂就業(yè)協(xié)議(簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段、學科要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本公告由南京市教育局負責解釋。

五、咨詢和監(jiān)督

1、咨詢電話：

南京市第一中學：025-68187209

南京市金陵中學：025-84786260

南京市中華中學：025-52689012

南京外國語：025-83282300

南京師范大學附屬中學：025-83469020

南京高等職業(yè)技術：025-86479362

南京財經(jīng)：025-52326798

南京衛(wèi)生：025-85305370

南京市聾人：025-85878208

南京市盲人：025-86624385

南京曉莊學院附屬中學：025-85542779

南京曉莊學院附屬小學：025-85331228

2、監(jiān)督電話：

南京市教育局人事處：025-83639921

南京市教育局機關紀律檢查委員會：025-83639945

原標題：南京市教育局直屬2018年公開招聘新教師面試公告

點擊下載>>>

2018年南京市教育局直屬公開招聘新教師崗位信息表.xls

南京市教育局

2018年2月23日

（責任編輯：李明）