2018江蘇南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)新教師招聘面試公告(25人)
(四)面試
面試內(nèi)容及方式:面試工作在區(qū)人社局和區(qū)教育局監(jiān)督、指導下,按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案,由各自行組織實施。
面試采用專業(yè)加試、現(xiàn)場答辯、課堂教學、說課、綜合面試等一種或多種形式的組合(各項測試所占比例詳見附件),考察考生履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
面試總分為100分,面試合格線為60分,面試成績當場告知考生。
總成績計算:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。
(五)體檢、考察
1、體檢:在面試合格人員中,根據(jù)總成績按學科(專業(yè))招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選,并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員組織考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
(六)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市教育局、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(網(wǎng)址: www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議(簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證),辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用。
被聘用的新教師于2018年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報到,報到時須交驗有關證件。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
四、咨詢和監(jiān)督
1、招聘咨詢電話:
南京市第九中學: 025-68586008 025-84414656
南京市第十三中學: 025-83269911
南京市玄武高級中學太平門校區(qū):025-84810958
南京市人民中學:025-83159757、83159758
南京市玄武中等專業(yè):025-85286705
2、監(jiān)督電話:
玄武區(qū)教育局:025-84550138(玄武區(qū)教育局人事科)
025-84550372(玄武區(qū)教育工委)
玄武區(qū)人力資源和社會局:025-83682196
本次招聘由玄武區(qū)教育局負責解釋
原標題:南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)2018年新教師招聘面試公告
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2018年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)公開招聘教師學科需求表.doc
南京市玄武區(qū)教育局
2018年2月23日
(責任編輯:李明)
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