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　　(三)其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　2、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，屆時(shí)用人單位將電話(huà)或短信通知有關(guān)事項(xiàng)，因報(bào)考人員聯(lián)系方式問(wèn)題產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試、綜合成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試成績(jī)按4:6折算綜合成績(jī)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。面試人選按照筆試成績(jī)從至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定;棄權(quán)面試的空額按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于擬聘崗位人數(shù)的情況，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(一)筆試

　　1、考試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共行政管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情、交通綜合行政執(zhí)法應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿(mǎn)分100分。

　　2、筆試時(shí)間：8月23日(星期六)上午9：00—11：00。

　　3、筆試地點(diǎn)：屆時(shí)在福建省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)通知。

　　4、成績(jī)公布：9月1日之后在福建省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入面試人員，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)廳人事處同意后最遲可延至體檢前提交。用人單位組成2人以上資格審查小組對(duì)筆試通過(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料須與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供的材料相符，偽造、借用或不符合崗位要求的相關(guān)條件的，將取消進(jìn)入面試的資格。

　　2、資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)：屆時(shí)在福建省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)通知。

　　(三)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，共3道，考生思考時(shí)間3分鐘，答題時(shí)間9分鐘，共12分鐘;評(píng)委當(dāng)場(chǎng)給考生打分亮分，考生面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最和1個(gè)最低分后的平均分。

　　2、面試時(shí)間與地點(diǎn)：屆時(shí)在福建省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)通知。

　　3、成績(jī)公布：面試結(jié)束后將第一時(shí)間在福建省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)公布筆試、面試折算后綜合成績(jī)。

　　(四)體檢與考察

　　1、招聘人數(shù)以1：1的比例，按綜合成績(jī)從到低分確定參加體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格者，取消聘用資格。如有放棄或體檢不合格的情況，將按綜合成績(jī)從至低分依次遞補(bǔ)。

　　2、用人單位組成2人以上考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　1、擬聘人選在福建省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　2、公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理核準(zhǔn)手續(xù)，簽定聘用合同。

　　六、聘用人員相關(guān)待遇

　　進(jìn)入事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

　　七、咨詢(xún)和監(jiān)督

　　福建省交通運(yùn)輸廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)是發(fā)布此次招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)，或電話(huà)咨詢(xún)各招聘單位。本次招聘工作在省交通運(yùn)輸廳人事處的指導(dǎo)和管理下，由省交通運(yùn)輸廳人事處、省高指共同組織。省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事處，省高指紀(jì)檢、人教處對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　報(bào)名手續(xù)和考務(wù)等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)與省交通人才交流服務(wù)中心聯(lián)系，電話(huà)：0591—968980轉(zhuǎn)考務(wù)辦公室。

　　崗位報(bào)考資格條件等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系人：

　　南平管理分公司人事部電話(huà):0599-8854785 余先生

　　三明管理分公司人事部電話(huà):0598-8520605 莊女士

　　龍巖管理分公司人事部電話(huà):0597-2776009 石女士

　　泉州管理分公司人事部電話(huà):0595-36619029 林先生

　　福建高速公路建設(shè)總指揮部人教處電話(huà)：0591—87077338。

　　省高指監(jiān)察審計(jì)處監(jiān)督電話(huà)：0591—87077353。

　　省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話(huà)：0591—87077140。

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為報(bào)名期間工作日的上午8：30-11：30、下午3：00-5:30。

　　原標(biāo)題：2014年福建省高速公路綜合執(zhí)法人員公開(kāi)招聘方案

　　福建省交通運(yùn)輸廳

　　2014年8月8日

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（責(zé)任編輯：李明）