為加強(qiáng)市國(guó)資委干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，決定對(duì)市國(guó)資委所屬事業(yè)單位大慶市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心(公益一類事業(yè)單位)公開(kāi)選調(diào)3名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)3人(詳見(jiàn)《大慶市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、選調(diào)范圍

大慶市、縣(區(qū))行政管理范疇內(nèi)與選調(diào)單位相同類型事業(yè)單位在崗在編的工作人員(含符合條件的順向流動(dòng)人員)。

三、報(bào)名資格條件

選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字綜合能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正;

(二)歷年年度考核為稱職及以上等次;

(三)所在單位及主管部門同意報(bào)考;

(四)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)納入行政(事業(yè))編制三年以上;

(六)年齡在40周歲以下(1978年3月6日以后出生);

(七)身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的身體條件;

(八)除符合上述條件外，還應(yīng)具備招考崗位所需的專業(yè)要求和其他條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

有下列情況之一者，不予接受報(bào)名或不予選調(diào)：

犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避的關(guān)系人。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月12日—2018年3月16日，上午：8:30---11:30，下午13:30---17:00。咨詢電話：6618270。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大慶市國(guó)資委106室(地址：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路12號(hào)大慶市人大常委會(huì)辦公樓一層)。

3、報(bào)名者需提供以下材料：

(1)《大慶市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》1式2份，(請(qǐng)到大慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http:// www.daqinghr.gov.cn)下載。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書原件及復(fù)印件2份(驗(yàn)原件、留復(fù)印件);

(3)現(xiàn)單位打印的報(bào)名人員編制平臺(tái)信息(加蓋單位公章);

(4)近期正面2寸免冠彩照4張。

4、報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)公開(kāi)選調(diào)辦法

本次公開(kāi)選調(diào)工作由大慶市國(guó)資委負(fù)責(zé)組織，公開(kāi)選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。選調(diào)人員只限報(bào)一個(gè)崗位;選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例即可進(jìn)行考試，達(dá)不到比例的，將相應(yīng)縮減選調(diào)人數(shù)。筆試、面試的時(shí)間初步定于2018年3月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、筆試?？荚嚂r(shí)間150分鐘，主要測(cè)試?yán)碚撍?、業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2、面試?？荚嚂r(shí)間10分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、落實(shí)工作任務(wù)能力和國(guó)資業(yè)務(wù)工作等。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若總成績(jī)并列，以目前正在從事財(cái)會(huì)崗位工作的人員為優(yōu)先條件，確定為進(jìn)入考核和體檢人選?？己嘶蝮w檢不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)考核和體檢

1、組織考核。采取審閱個(gè)人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考核、同考生本人集體面談等多種方式進(jìn)行，全面考核考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

考核和體檢結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)人選在現(xiàn)工作單位、大慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)，以及有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，空缺崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

(一)本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

(二)調(diào)入人員的原行政職務(wù)、行政職級(jí)不予保留。

(三)不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷及就業(yè)、住房等問(wèn)題。

原標(biāo)題：大慶市國(guó)資委所屬事業(yè)單位大慶市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1、大慶市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2、大慶市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事工作服務(wù)中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

大慶市國(guó)資委

2018年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）