2018湖南株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告【招50人】

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向全日制高等院校2018屆畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名。

一、招聘原則

1.德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附件1)

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

3.報(bào)考人員必須有符合崗位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

4.愿意在聘用單位服務(wù)五年以上，并服從分配;

5.崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名應(yīng)聘情形的，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)其他崗位條件(見附件1)

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告、擬聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布不少于七個(gè)工作日。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“公告公示”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合，網(wǎng)上報(bào)名后必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者自行下載《2018年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至1905484836@qq.com 郵箱;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在招聘方設(shè)立的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)遞交《2018年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》表(必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)及報(bào)名需提供的相關(guān)資料。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2018年3月22日下午17：30止(以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn));

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：招聘方分別在華中師大、湖南師大、吉首大學(xué)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘，三個(gè)高校招聘現(xiàn)場(chǎng)均設(shè)報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見附件3。如現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。

3.報(bào)名需提供資料：

(1)《2018年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》表(必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(本人必須承諾畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件);

(4)教師資格證(可用參加全國(guó)教師資格證筆試合格的成績(jī)證明或院校開具的證明代替);

(5)普通話水平等級(jí)證;

(6)本科生須提供《2018年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件4，需填寫完整，“學(xué)院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

(7)近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及身份證號(hào)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

1.資格審查地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者均須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查;

2.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(四)考試

1.開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.考試內(nèi)容及形式：考試分答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。答辯時(shí)間3分鐘，主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，考生答辯成績(jī)低于80分則淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。上微型課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，上微型課的備課時(shí)間30分鐘、上課時(shí)間8分鐘，主要測(cè)試專業(yè)教學(xué)能力。

4.考試成績(jī)計(jì)算辦法：答辯和上微型課成績(jī)均采用百分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取剩下評(píng)委評(píng)分的平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))作為應(yīng)聘者的成績(jī)。均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+上微型課成績(jī)×80%?？偝煽?jī)不得低于75分，低于75分者不予聘用。

各招聘崗位以三個(gè)高校招聘點(diǎn)所有考生總成績(jī)進(jìn)行排名，總成績(jī)相同的，則以上微型課成績(jī)高的排前?？偝煽?jī)和上微型課成績(jī)均相同的，按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)區(qū)、市人社部門審定。

(七)聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)崗位空缺情況，可分配到城區(qū)或城郊。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

新招聘教師統(tǒng)一。由用人按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617

株洲市蘆淞區(qū)監(jiān)察局 0731-28580628

株洲市人社局 0731-28681082、28681532

五、咨詢

咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676

本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年株洲市蘆淞區(qū)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告