(二)面試

1.面試人選的確定

面試人員按照筆試成績(jī)從到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員與參加筆試入圍人員共同進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容另行通知。

3.面試時(shí)間

初定2018年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)考試、考核加分

根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2017]104號(hào))文件精神，對(duì)志愿服務(wù)西部(含研究生支教團(tuán))、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分(筆試成績(jī)加后再折算總分)。

曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分材料須于5月15日前送梅列區(qū)教育局人事股。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算

1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)按筆試成績(jī)(原始分)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。

3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從到低分計(jì)算，成績(jī)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試。

(五)聘用辦法

招聘成績(jī)從到低分按招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選須參加體檢，體檢合格的方可聘用，即簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢者，取消聘用資格。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人選的招聘成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。如果還有空額6月下旬向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額，7月下旬開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

(六)錄聘人員安排

擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按照考試總成績(jī)從到低分依次安排我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘崗位(總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先安排我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘崗位)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。新招聘人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)和辭職。梅列政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ml.gov.cn

咨詢電話：梅列區(qū)教育局人事股 0598-8957603，聯(lián)系人：陳老師。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。

3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

原標(biāo)題：梅列區(qū)2018年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案

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2018年梅列區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位、名額

梅列區(qū)教育局 梅列區(qū)人力資源和社會(huì)局

中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2018年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）