(四)下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及個(gè)人人事檔案。

(五)報(bào)考教育類的按報(bào)考的崗位，依據(jù)其考試總成績(jī)，按從到低分的順序由考生自主選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

船山區(qū)人力資源和社會(huì)局將對(duì)擬聘用人員所提供材料的真實(shí)性、報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員取得聘用人員資格，由用人單位或其主管部門統(tǒng)籌安排具體的工作崗位。按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交船山區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按國(guó)家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

逾期不能按要求提供上述材料以及通過船山區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)流動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由船山區(qū)人力資源和社會(huì)局在遂寧市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公告。請(qǐng)考生在此期間注意瀏覽，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-5185088

原標(biāo)題：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年上半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員的公告

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1.2018上半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員單位基本信息一覽表.xls

2.2018上半年船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）