連云港開放大學(xué)(原連云港廣播電視大學(xué))是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業(yè)技術(shù)教育的市屬高等院校。為進(jìn)一步高端技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)的師資力量，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港開放大學(xué)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港開放大學(xué)2018年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)年齡在35周歲以下( 1983 年 4 月 1 日 以后出生)。具有中級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至40周歲以下( 1978 年 4 月 1 日 以后出生)。

(四)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2018版)。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.　現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.　事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.　國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、相關(guān)待遇

被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2018 年 3 月 14　 日至 2018 年 3 月 25 日 (上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，節(jié)假日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員填寫《連云港開放大學(xué)2018年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，連同其他相關(guān)應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱214917321@　qq.com，郵件主題請注明：求職+姓名++應(yīng)聘崗位。請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收后將于三日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。聯(lián)系電話：0518-85820305。聯(lián)系人： 張 老師、 陳 老師、 江 老師。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由連云港開放大學(xué)組織人事處會(huì)同用人部門負(fù)責(zé)。

1.　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：資格初審合格人員請于 2018 年 3 月 26　 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到連云港開放大學(xué)(連云港市海州區(qū)蒼梧路39號)圖書館二樓組織人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

2.　資格復(fù)審所需材料：《報(bào)名表》;2?近期同底免冠彩色照片2張;在有效期內(nèi)的本人二代身份證;各層次的學(xué)歷學(xué)位證書;就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;崗位要求的其他材料。以上材料，須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

3.　對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫相關(guān)信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取《技能測試通知書》。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核銷崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例(相關(guān)信息將在連云港開放大學(xué)網(wǎng)站上公布)。

五、考試

(一)考試方式

考試采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)技能測試

會(huì)計(jì)崗位(崗位代碼0101)主要測試崗位要求的相關(guān)能力，根據(jù)提供的材料現(xiàn)場準(zhǔn)備并完成;專業(yè)教師崗位(崗位代碼0102)主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實(shí)際應(yīng)用能力，應(yīng)聘人員根據(jù)提供的教材現(xiàn)場準(zhǔn)備，進(jìn)行二十分鐘的試講。

技能測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《技能測試通知書》。

(三)面試

技能測試結(jié)束后，在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、儀容儀表等。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績計(jì)算及公布

總成績=技能測試成績50%+面試成績50%。

總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列，按技能測試成績從高到低進(jìn)行排序，若仍相同，需組織加試，加試辦法另定?？偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港開放大學(xué)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

考試結(jié)束后，在各項(xiàng)考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

七、考察和公示

體檢合格人員由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云港開放大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港開放大學(xué)提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位各項(xiàng)考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港開放大學(xué)按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

十、監(jiān)督

連云港開放大學(xué)監(jiān)察室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85822123。

十一、招聘政策咨詢電話

連云港開放大學(xué)組織人事處：0518-85820305。

十二、本公告未盡事宜，由連云港開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：連云港開放大學(xué)2018年公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告

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1.2018年連云港開放大學(xué)公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

2.2018年連云港開放大學(xué)公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表.doc

連云港開放大學(xué)

2018 年 3 月 12 日

（責(zé)任編輯：李明）