2018北京市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告【招135人】
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:報(bào)考者于2018年3月23-24日(8:30-11:30,13:30-16:00),持現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料到各招考單位進(jìn)行資格審查(各招考單位地址及聯(lián)系人詳見附件2)。
報(bào)考者務(wù)必在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)只對(duì)已在網(wǎng)上報(bào)名的人員進(jìn)行資格審核,未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者取消公開招聘考試資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)攜帶材料
1.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶材料:
(1)填寫完整準(zhǔn)確并有本人簽字的網(wǎng)上報(bào)名表;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口本首頁(若考生為集體戶口,需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋保衛(wèi)部門或戶口管理部門公章)、本人頁原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(就業(yè)部門蓋章)和成績單(教務(wù)部門蓋章)原件及復(fù)印件,非京生源畢業(yè)生還須提供大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績單原件及復(fù)印件(成績達(dá)到425分及以上);
(5)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證書或證明材料原件及復(fù)印件。
2.本市社會(huì)人員攜帶材料:
(1)填寫完整準(zhǔn)確并有本人簽字的網(wǎng)上報(bào)名表;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口本首頁(若考生為集體戶口,需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋單位或戶口管理部門公章)、本人頁原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(5)檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件;
(6)單位出具的從事符合崗位需求專業(yè)的工作經(jīng)歷證明原件;
(7)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證書或證明材料原件及復(fù)印件。
四、考試考核安排
(一)用人單位需在筆試前對(duì)考生進(jìn)行報(bào)考崗位匹配度考察。
(二)考試形式:采取筆試、面試相結(jié)合方式。
(三)筆試內(nèi)容:《專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;考試無指定參考用書。
(四)報(bào)考者于2018年3月29日上午9:00至2018年3月31日上午8:00之間登錄北京衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn):擬定于3月底進(jìn)行,詳細(xì)情況以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(六)成績公布:筆試成績統(tǒng)一在北京衛(wèi)生人才網(wǎng)、北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(rsj.bjtzh.gov.cn)和北京市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(wsj.bjtzh.gov.cn)進(jìn)行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。
(七)面試:筆試成績合格者,由到低分排序按1:3的比例確定各招聘崗位面試人選,未達(dá)到面試比例的崗位,筆試成績合格者可參加面試。面試人選統(tǒng)一在北京衛(wèi)生人才網(wǎng)、北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和北京市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試合格成績?yōu)?0分。
(八)體檢和政審考察:考生最終成績按筆試、面試各占50%的比例相加計(jì)算得出,總成績由高到低的順序按崗位需求1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。如遇同一崗位總成績相同,以筆試成績高者進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)。
五、擬聘用人員公示
擬聘用人員統(tǒng)一在北京衛(wèi)生人才網(wǎng)、北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和北京市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(責(zé)任編輯:李明)
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