(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由各招考單位負(fù)責(zé)，根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花人力資源和社會(huì)網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)發(fā)布)：

1、《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

3、高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2018屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);

4、我市在編在崗中小(中職)教師報(bào)考者，須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意書(shū)。

5、服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1、面試科目

教師崗位(除音樂(lè)、體育、舞蹈教師外)，采用講微格課的方式進(jìn)行，滿分為100分。

音樂(lè)、體育、舞蹈教師崗位，采用講微格課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分，講微格課成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%。

2、面試人員確定

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局、市教體局同意后按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，只遞補(bǔ)一次。因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花人力資源和社會(huì)網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)公布。

3、面試通知書(shū)的領(lǐng)取

通過(guò)資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花人力資源和社會(huì)網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4、面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花教育體育網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位考生，其《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由市人社局、市教體局統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）