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黑龍江事業(yè)單位:2014年黑龍江寶泉嶺管理局衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招104人】


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  (三)筆試

  筆試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施,采取閉卷方式進行,筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學基礎知識和相關專業(yè)知識。按照筆試成績由到低分按1:3比例確定面試人選。
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  (四)面試

  面試由管理局人社局、衛(wèi)生局組織實施,采取現(xiàn)場答題的方式進行,每名考生的面試時間為15分鐘,面試成績滿分為100分。考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試評分采取去掉一個最和一個最低分加權平均的計分辦法,面試成績當場公布。

  根據(jù)筆試與面試相加的總成績,按招聘崗位1:1比例由到低分確定擬招聘人員進行體檢,報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高者。

  (五)體檢

  體檢由管理局人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若擬聘人員放棄體檢或體檢不符合要求,將取消其聘用資格,按總成績由到低分依次等額遞補。

  (六)聘用

  擬聘人員在管理局相關媒體公示7個工作日,公示無異議后,辦理落編、調(diào)動和聘用等相關手續(xù)。

  五、工資待遇

  聘用人員實行試用期制度,應屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期間享受本單位同崗位人員相關待遇,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用,報管理局人社局備案。

  六、其他事項

  1、管理局成立招聘工作領導小組,辦公室設在管理局人社局,具體負責組織和實施招聘工作。

  2、招聘工作實行監(jiān)督制度,管理局紀檢部門全程跟蹤監(jiān)督。舉報電話:0468-3762126。

  3、招聘工作實行回避制度,凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員應主動提出回避。

  4、嚴肅招聘紀律,對招聘過程中違紀的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違紀的工作人員,按照有關規(guī)定追究責任。

  5、聘用人員在本單位最低服務期限為8年。

  6、報考人員的路費、、體檢費用均由個人自理。

  原標題:寶泉嶺管理局2014年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員工作實施方案

  點擊下載>>>

  1、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員需求計劃表》.xls

  2、《2014年寶泉嶺管理局招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員報名表》.doc

  寶泉嶺管理局公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員

  領導小組辦公室

  2014年8月15日

(責任編輯:李明)

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