(七)選擇聘用單位

本次招聘的聘用單位，按考生考試考核總成績從到低分，并結(jié)合考生所報考崗位的類別和報學專業(yè)，實行雙向選擇聘用單位。

(八)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會局(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)進行7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā) 〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

考核引進的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格;2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月31日前尚未取得相應層次畢業(yè)(學位)證書及崗位要求的相關條件的，自動取消聘用資格。經(jīng)考核引進的人員，應在我縣服務5年及以上，未達到規(guī)定服務年限的，不得向外區(qū)縣交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任，3年內(nèi)不得報考彭水縣機關、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

(十)有關要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

七、其他事項

1. 本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

2. 本次招聘的相關事宜在彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

3. 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊號碼并保持全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

4. 本次招聘工作中涉及報名、現(xiàn)場資格審核、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關問題，咨詢電話023-78496338、023-78496838

本簡章由彭水苗族土家族自治縣人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷)：2522912065@qq.com。

原標題：重慶市彭水自治縣2018年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章

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1、2018年重慶市彭水自治縣公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls

2、重慶市彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3、重慶市彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc

（責任編輯：李明）