自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按折后筆試總成績(含政策性加分)從到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》1份，以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，先經(jīng)用人單位主管部門初審，后招聘主管部門復(fù)審。

(七)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)在資格復(fù)審結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進(jìn)行公告。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按崗位從到低分依次排序(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同，則采取加試辦法確定)，以1:1比例確定體檢人員。體檢由我縣人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進(jìn)行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者，不予聘用：

1. 任一科成績?yōu)榱惴终?

2. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

3. 屬于失信被執(zhí)行人者;

4. 在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;提供虛假信息者;違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次中小學(xué)教師公開招聘工作由宣漢縣人力資源和社會(huì)局、宣漢縣教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)一組織，監(jiān)察委工作人員全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，招聘工作順利進(jìn)行。

九、紀(jì)律及其他

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

(二)公告、筆試成績、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

(三)本《公告》及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會(huì)局、宣漢縣教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

宣漢縣人社局：咨詢：0818-5233026，監(jiān)督舉報(bào)：0818-5223286

宣漢縣教科局：咨詢：0818-5222427，監(jiān)督舉報(bào)：0818-5217193

原標(biāo)題：宣漢縣人力資源和社會(huì)局|宣漢縣教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2018年面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師的公告

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1.2018年宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師職位表.xls

2.2018年宣漢縣公開招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表.doc

3.四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱.doc

2018年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）