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2018貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招15人】

十二、審批聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行公示。

(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料,經(jīng)區(qū)人力資源和社會局審核合格,報銅仁市人力資源和社會局復(fù)核審批,并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

十三、紀律和監(jiān)督

公開招聘(引進)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督,按照政策規(guī)定、標(biāo)準條件、工作程序嚴格把關(guān),嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為??荚嚫鳝h(huán)節(jié),接受紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

十四、其他事宜

(一)公開招聘(引進)人員均實行一年試用期,在碧江區(qū)服務(wù)年限不得低于3年(含試用期一年);

(二)公開招聘(引進)的高層次及急需緊缺人才須與聘用單位簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,按有關(guān)程序解除其聘用關(guān)系;

(三)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格、公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補;

(四)本簡章由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0856-5235716(區(qū)人社局)

0856-5237677(區(qū)衛(wèi)計局)

0856-5420838(區(qū)教育局)

監(jiān)督電話:0856-5223471(區(qū) 紀 委)

原標(biāo)題:2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才簡章

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1.2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才職位表.xls

2.2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才報名表.doc

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月13日

(責(zé)任編輯:李明)

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