三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月24日上午09:30-14:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市國際會議展覽中心(長嶺北路1號)

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

報(bào)名人員在規(guī)定日期內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、成績證明、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片1張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

每位應(yīng)聘者在每場招聘中只能應(yīng)聘一個(gè)職位。每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)縣招聘工作組研究同意后，可放寬比例到1:2。

4、資格審查：資格審查工作由招聘工作組在組織報(bào)名的時(shí)候同時(shí)進(jìn)行。

四、考試

考試采取測評(面試)的方式進(jìn)行。

測評(面試)總分100分，根據(jù)專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能。

五、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由縣招聘辦統(tǒng)一組織，在省、市(州)公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。

六、考察政審

對體檢合格的考生確定為考察和政審對象，由招聘單位主管部門組建考察組(每個(gè)考察組至少2人,中共黨員)進(jìn)行考察和政審?？疾煺徳瓌t、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煺徆ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。考察結(jié)束后，考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。

對并列進(jìn)入體檢的人員，同時(shí)列為考察對象。由用人單位結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

在考察和政審中發(fā)現(xiàn)有第二條第(三)款各種情形之一或不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，考察和政審不合格，經(jīng)縣招聘辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旌驼彶缓细竦模杖甭毼换蚩杖泵~不予遞補(bǔ)。

七、公示和聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘對象，并在荔波縣政府網(wǎng)對外公示七日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位新增工作人員招聘審批表》一式三份送縣人力資源和社會局審核后，報(bào)州人力資源和社會局審批。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。對列為擬聘對象的應(yīng)屆生須在2018年9月30日前提交畢業(yè)證等職位所要求的相關(guān)證書原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合報(bào)考條件的方可辦理聘用審批手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

經(jīng)審批同意聘用的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到縣人力資源和社會局報(bào)到，簽訂聘用協(xié)議。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。

對不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的職位或空缺的名額，不予遞補(bǔ)。

新聘用人員由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出本縣或申請辭職的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

新聘用的各類教師，已取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)須提供教師資格證，未取得教師資格證的，必須在考察政審環(huán)節(jié)結(jié)束前取得教師資格證或教師資格證考試成績合格證明。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得的，不予聘用。

新聘用的各類醫(yī)技人員，已取得相應(yīng)職位專業(yè)技術(shù)資格的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證，未取得的，必須在考察政審環(huán)節(jié)結(jié)束前取得相應(yīng)職位專業(yè)技術(shù)資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得的，不予聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)，按照政策規(guī)定和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員和招聘工作人員有違反政策規(guī)定或弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。

九、注意事項(xiàng)

本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。在招考過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息都將在荔波縣政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招考信息，因報(bào)考人員未閱讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。對發(fā)生因報(bào)考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上報(bào)考人員的情形，引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。本簡章解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作組現(xiàn)場研究確定。

咨詢電話：0854-3615613(荔波縣人力資源和社會局干部人事管理科)

原標(biāo)題：荔波縣2018年赴第六屆中國貴州人才博覽會引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

1、荔波縣赴第六屆中國貴州人才博覽會公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

2、黔南州面向普通高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

荔波縣人力資源和社會局

2018年3月19日

（責(zé)任編輯：李明）