(五)軟件平臺(tái)服務(wù)部 大數(shù)據(jù)研發(fā)助理工程師(初級(jí)崗位)

崗位描述：

1. 對(duì)接大數(shù)據(jù)研發(fā)需求，參與大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化和實(shí)施工作;

2. 協(xié)助開(kāi)展大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、參與標(biāo)準(zhǔn)研制、報(bào)告撰寫(xiě)和項(xiàng)目實(shí)施;

3. 參與大數(shù)據(jù)服務(wù)模式、技術(shù)方案制定，支撐成果實(shí)施的相關(guān)工作;

4. 協(xié)助開(kāi)展面向科技金融、數(shù)據(jù)圖譜、大數(shù)據(jù)可視化相關(guān)的研發(fā)和實(shí)施;

5. 支撐各類(lèi)項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施等相關(guān)工作。

任職條件：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 熟悉本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)技術(shù)，具有一定的技術(shù)研究和學(xué)習(xí)能力;

3. 具備撰寫(xiě)科研報(bào)告的基礎(chǔ)和大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)歷;

4. 具有較好的口頭、文字表達(dá)能力，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5. 外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為: 2018年3月28日。

(六)技術(shù)研發(fā)部 技術(shù)管理助理工程師(初級(jí)崗位)

崗位描述：

1. 協(xié)助部門(mén)做好科研項(xiàng)目管理及研發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理工作;

2. 協(xié)助部門(mén)做好成果登記維護(hù)與應(yīng)用推廣工作;

3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上;

2. 具有三年以上科研項(xiàng)目和成果轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)國(guó)家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管理;

3. 熟悉質(zhì)量管理體系和科研成果管理，并具有相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

4. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5. 外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為: 2018年3月28日。

二、 招聘辦法

1. 報(bào)名

應(yīng)聘人員采用電子郵件遞交應(yīng)聘材料，不接受其他形式遞交的應(yīng)聘材料。請(qǐng)將《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。報(bào)名截止時(shí)間為：2018年3月28日。

2. 資格審查

軟件中心將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

3. 招聘形式

經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門(mén)及外聘專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4. 身體檢查

按照面試成績(jī)，獲得成績(jī)第一名者進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5. 考察

由軟件中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6. 擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)、上級(jí)部門(mén)網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.ssc.stn.sh.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、 相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林麗華

郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn

聯(lián)系電話(huà)：54325166-3218

監(jiān)督電話(huà)：51371621

原標(biāo)題：上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心工作人員公開(kāi)招聘公告

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報(bào)名表.doc

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

2018年 3 月 20日

（責(zé)任編輯：李明）