2018上半年重慶市公務(wù)員遴選公告【招82人】

(五)面試

現(xiàn)場資格審查、體能測評(píng)合格的人員，方可進(jìn)入面試。

面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。面試參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2015〕93號(hào))和《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試開始時(shí)間為2018年6月9日9:00，考生報(bào)到時(shí)間為6月9日8:00前。

參加面試人選的確定方法為：在現(xiàn)場資格審查、體能測評(píng)合格的人員中，依據(jù)規(guī)定的面試比例確定。達(dá)不到面試比例的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于2:1(不含2:1)的職位，該職位所有考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或參加面試的，視為放棄遴選資格。

五、體檢和考察

(一)組織機(jī)關(guān)。體檢和考察由遴選機(jī)關(guān)組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。

(二)體檢人選確定。體檢人選按照綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低次序，按規(guī)定要求和比例，結(jié)合遴選名額確定。若綜合成績出現(xiàn)并列，按規(guī)定要求，依照筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢)。

(三)體檢要求。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員或者遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄遴選資格。

(四)考察要求。筆試和面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察對(duì)象，并及時(shí)與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定。體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一職位的其他考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后由遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);設(shè)有試用期的，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位。

七、其它

中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)局、重慶市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)局、重慶市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：86867375、86868611

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837

監(jiān)督電話：86868869

原標(biāo)題：中共重慶市委組織部|重慶市人力資源和社會(huì)局|重慶市公務(wù)員局2018年上半年重慶市公務(wù)員公開遴選公告

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