(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局會同區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)籌負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意，2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局進行陳述、申辯。

(四)面試

面試主要考核考生專業(yè)能力，以結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)籌負責(zé)，區(qū)人力資源和社會局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會按規(guī)定在邗江區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)等公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會，負責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會審核后，報揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，邗江區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)計委及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市邗江區(qū)紀委、監(jiān)委：0514-87862224,揚州市邗江區(qū)紀委、監(jiān)委第五派駐紀檢組：0514-80981839，揚州市邗江區(qū)紀委、監(jiān)委第六派駐紀檢組：0514-87869097。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局、揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-82980986 0514-87963935

原標題：2018年揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護藥技崗位工作人員簡章

點擊下載>>>

1、2018年揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護藥技工作人員崗位條件簡介表.xls

2、關(guān)于考察(政審)標準問題.doc

揚州市邗江區(qū)人力資源和社會局

揚州市邗江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年3月21日

（責(zé)任編輯：李明）