2014下半年重慶南川區(qū)事業(yè)單位招聘公告【46人】
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六、公示
考試成績、體檢人選等有關事宜，在南川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
七、聘用
(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
(三)被聘用的人員無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(四)被南川樂村林場、黎香湖聯(lián)合水庫管理所、金山湖開發(fā)區(qū)管委會聘用的人員必須在招聘單位服務3年以上，其他崗位聘用的人員必須在招聘單位服務5年以上。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選在公示期間及以后自動放棄的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(即2015年至2017年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員;報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(即2015年至2019年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員。
報名和政策咨詢電話：023-71420469
本簡章由南川區(qū)人力社保局和招聘主管部門負責解釋。
原標題：南川區(qū)2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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