(四)組織考試

1、開考比例

各崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試

考試采取口頭答辯和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。

(1)口頭答辯

口頭答辯時量為3分鐘/人，答辯成績滿分為100分。答辯結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

口頭答辯地點：湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院仁醫(yī)樓B棟103教室

(2)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試采取面試方式進行，時量為10分鐘，成績滿分為100分。根據(jù)該崗位考生口頭答辯成績從到低分的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定專業(yè)技能測試人選，口頭答辯成績并列者均參加專業(yè)技能測試?？忌鷮I(yè)技能測試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

專業(yè)技能測試地點：湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院仁醫(yī)樓B棟103教室

綜合成績=口頭答辯成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%

口頭答辯、專業(yè)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

考試時間為4月14日8：00開始，如考試(口頭答辯和專業(yè)技能測試)時間和地點有變動，具體另行通知。

(五)確定擬聘對象、簽約。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定簽約對象。如綜合成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排前。綜合成績低于60分的不予聘用。

現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書和履約協(xié)議書。

(六)體檢與考察

簽約考生參加體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者取消已簽訂的就業(yè)協(xié)議書和履約協(xié)議書。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、在校表現(xiàn)等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢、考察不合格者或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(七)公示與聘用

(1)根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市人力資源和社會網(wǎng)”、“炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)”公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

(2)新錄聘人員由炎陵縣衛(wèi)生和計劃生育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配工作。

(3)公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(八)紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(九)招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0731-26239237(炎陵縣衛(wèi)生和計劃生育局)

地址：株洲市炎陵縣霞陽鎮(zhèn)文化南路37號(炎陵縣衛(wèi)生和計劃生育局人事教育股204室)

監(jiān)督電話：0731-22979560(炎陵縣人社局)

18973383199(炎陵縣紀委監(jiān)委)

0731-28681082(市人社局)

本次招聘政策由株洲市炎陵縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。

原標題：炎陵縣面向2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)計人員公告

點擊下載>>>

株洲市炎陵縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)計人員學(xué)業(yè)情況鑒定表

株洲市炎陵縣面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)計人員計劃職位表

株洲市炎陵縣公開招聘衛(wèi)計人員報名表

炎陵縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年3月22日

（責(zé)任編輯：李明）