2014年江西萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘100人公告【招100人】
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本次公開招聘采取考試采取筆試+面試和筆試+專業(yè)測試+面試兩種形式,并根據(jù)招聘崗位的不同要求,按不同順序進行,各招聘崗位考試順序詳見《2014年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會局組織實施;市直事業(yè)單位專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實施,縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測試由縣區(qū)人力資源和社會局組織實施,邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人員與招聘計劃人數(shù)之比3∶1以上(含等額)方能進行筆試,對報名人數(shù)不足的崗位,按《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》規(guī)定處理。
進入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進行的崗位,考生全部進入專業(yè)測試,并按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:10的比例從到低分確定進入筆試人員。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進行的崗位,根據(jù)報名人數(shù)確定進入專業(yè)測試的人員比例,并在筆試之前予以公布。專業(yè)測試時如因考生臨時缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況,出現(xiàn)專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于3:1時,取消或調(diào)減招聘人數(shù),緊缺人才經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低比例。
進入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績(無專業(yè)測試的,根據(jù)筆試成績),折算總分,招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定進入面試人員,招聘人數(shù)6名及以上的崗位,按1:2的比例從到低分確定進入面試人員,最后一名成績并列者一同進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況,出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)相等時,考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分,方能進入體檢考核程序。
(一)筆試
1、時間:2014年9月27日(星期六)9:00。
2、地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識兩個科目。公共知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、科技常識和職業(yè)道德等,約占筆試分值的30%;專業(yè)知識的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(具體內(nèi)容詳見附件:《2014年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》),約占筆試分值的70%。
本次筆試采取閉卷形式,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答,主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答。筆試時限均為120分鐘??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進入考場。應(yīng)考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。
(二)專業(yè)測試
1、時間和地點:另行通知。
2、內(nèi)容:招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能,具體內(nèi)容詳見附件:《2014年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)面試
1、時間和地點:另行通知。
2、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
(四)計分辦法
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(責(zé)任編輯:李明)
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