2018貴州省全科醫(yī)生特設崗位招聘公告【招150人】
(三) 考核管理
1.日常管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科,或在內科、中醫(yī)科增設全科崗位,搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務,均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期向縣級公立醫(yī)院通報。
2.年度考核。由縣級公立醫(yī)院承擔特崗全科醫(yī)生的考核工作??h級公立醫(yī)院應當根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準,在聽取服務對象、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院意見和評價的基礎上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。對成績突出、考核者,在績效工資分配時予以傾斜;考核基本合格者,由縣(市)衛(wèi)生計生局、縣級公立醫(yī)院予以批評教育,縣級公立醫(yī)院督促改正;對考核不合格者,解除聘用合同,并報省、市、縣衛(wèi)計、財政、人社、編制部門備案。
(四)戶籍、人事和黨團關系。聘期內戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫(yī)院工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至服務所在單位。
六、激勵和政策
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度,工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔,2018年按6萬元/人·年給予核撥,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及省規(guī)定的工資性支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家及省統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央和省級財政補助標準的,高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由當?shù)乜h級財政負擔,有關部門根據上一年度實際招聘人數(shù)撥付經費。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費,參與所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核分配,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內部分配時要向履行職責的特崗全科醫(yī)生傾斜。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。各級衛(wèi)生計生行政部門應當優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育,為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目??h級公立醫(yī)院應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用,定期對特崗全科醫(yī)生集中培訓,有條件的地方可以組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在聘用中級職稱、高級職稱前,到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年推薦申報職稱評審,并可在同等條件下優(yōu)先聘用。按照國家有關規(guī)定,對職稱外語、計算機考試不作要求,論文、科研不作硬性規(guī)定,將服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期留在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作??h級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時,同等條件下,優(yōu)先聘用特崗全科醫(yī)生。對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生,經本人申請,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同意,在有空編條件下,縣(市)衛(wèi)生計生局、人社局、編辦核準,按有關規(guī)定考核聘用,納入在編人員管理。
應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
(六)其他事項。貫徹落實國家發(fā)展和改革委員會等6部門印發(fā)的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》(發(fā)改社會〔2010〕561號),鼓勵、支持中級以上職稱、身體健康、70周歲以下的退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療衛(wèi)生服務,薪酬補助標準參照特崗全科醫(yī)生。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等由退休時所在單位按國家和省相關規(guī)定負責。招聘在特崗全科醫(yī)生崗位上的退休醫(yī)師,4年聘期滿后聘用合同自然解除。
招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務未滿4年的,不享受《2018年貴州省全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案》相關政策。
七、有關要求
成立省衛(wèi)生計生委全科醫(yī)生特設崗位計劃公開招聘工作領導小組,負責全省全科醫(yī)生特設崗位公開招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則,工作人員凡與報考人員形成回避關系的,要嚴格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理,對應聘人員取消考試聘用資格,對工作人員作出行政或紀律處分。
招聘的各項信息將及時公布在貴州省衛(wèi)生計生委網站,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。
咨詢電話:0851-86820725、83611331、86812503
監(jiān)督電話:0851-86828257
本公告由省衛(wèi)生計生委負責解釋。
原標題:貴州省2018年全科醫(yī)生特設崗位計劃公開招聘公告
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貴州省衛(wèi)生計生委全科醫(yī)生特設崗位計劃公開招聘工作領導小組
2018年3月23日
(責任編輯:李明)
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