(二)考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(2)筆試分為《公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治》和《社區(qū)理論與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，所有報(bào)考人員均需參加兩科考試。《公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治》全部為客觀題，考試時(shí)限60分鐘;《社區(qū)理論與實(shí)務(wù)》全部為主觀題，考試時(shí)限為90分鐘。

筆試成績(jī)=(公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治成績(jī)+社區(qū)理論與實(shí)務(wù)成績(jī))/2。

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、社區(qū)實(shí)務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，時(shí)事政治主要考查2017年1月至2017年12月的國(guó)內(nèi)外主要時(shí)事。以閉卷方式進(jìn)行，采取百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從到低分確定面試對(duì)象。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

(3)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)將在《太原民政信息網(wǎng)》公布。

取得中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員筆試成績(jī)加5分(筆試成績(jī)?yōu)閮煽瞥煽?jī)相加除以2)，取得助理級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、太原市社區(qū)專職社工職業(yè)水平證書的人員筆試成績(jī)加3分，具備兩項(xiàng)及以上加分條件者只能按其中一項(xiàng)加分，加分不累計(jì)。

2、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。資格復(fù)審主要查驗(yàn)報(bào)名材料原件及報(bào)名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實(shí)有效。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員方能參加面試。按照面試人數(shù)與崗位名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定。

參加資格復(fù)審人員，須攜帶本人報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證(國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書)、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)有效證件原件在指定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。已就業(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信。退伍軍人及軍人家屬報(bào)考定向崗位人員，除攜帶上述材料外，還須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)和戶主主頁(yè))、退伍證或當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息及復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人未通過(guò)或放棄，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)將于資格復(fù)審結(jié)束后在《太原民政信息網(wǎng)》公布。

參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件(其它證件一律無(wú)效)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最低60分，100分，進(jìn)入面試的人員按面試成績(jī)40%計(jì)入總成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)?yōu)槿吭u(píng)委所給成績(jī)中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)從到低分的順序按照擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在《太原民政信息網(wǎng)》公布。

(三)體檢及考核

由招聘社工工作領(lǐng)導(dǎo)組確定專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。參加體檢人員應(yīng)攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。因不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢，取消其資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘社工工作領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

考核由具體用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核通過(guò)查閱本人檔案、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及資格條件。如果體檢、考核不合格，不予遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢和考核合格后，在《太原民政信息網(wǎng)》統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)和分配

公示期滿后，由各縣(市、區(qū))社區(qū)主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一崗前培訓(xùn)。本次招聘所有被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受我市規(guī)定的社區(qū)工作者工資福利待遇;不合格者，取消聘用資格。被錄用人員因個(gè)人原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、其它

1、招聘工作相關(guān)事項(xiàng)將陸續(xù)在《太原民政信息網(wǎng)》上發(fā)布。

2、本次社工招聘考試工作不指定考試教材、不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

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太原市招聘社工報(bào)名地址及聯(lián)系方式.doc

太原市公開招聘社區(qū)專職社工人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）