為更好地選拔適崗人才，充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍，縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院和縣第三人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

5.國(guó)家普通計(jì)劃招收的35周歲以下(1983年1月1日以后出生)本、?？飘厴I(yè)生。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年3月30日至4月3日(節(jié)假日不休)，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00

報(bào)名地點(diǎn)：建湖縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科(建湖縣城人民南路908號(hào)，縣公共衛(wèi)生服務(wù)中心南九樓915室)

聯(lián) 系 人：周春富

聯(lián)系電話：0515-86213826,0515-86212139

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：(1)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;(2)《2018年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》;(3)身份證;(4)已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)及相關(guān)資格證明;(5)未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

2.本次公開招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣衛(wèi)計(jì)委、人社局共同組織資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的，縣衛(wèi)計(jì)委根據(jù)情況商縣人社局、編辦等部門，并報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.通過報(bào)名資格審查后的考生，于2018年 4月 16日到建湖縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試

考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試或技能操作)相結(jié)合方式，滿分各為100分。

(一)筆試：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，設(shè)卷面總成績(jī)的50%為合格。

筆試成績(jī)將在建湖縣政府門戶網(wǎng)站群(http://www.jianhu.gov.cn/)進(jìn)行公布。

(二)資格復(fù)核：面試前，縣衛(wèi)計(jì)委、人社局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。除護(hù)理專業(yè)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按專業(yè)招聘人數(shù)1:1.5比例確定參加面試人選(護(hù)理專業(yè)如不足1：1.5比例則取全部)外，其他各專業(yè)均按1:3比例確定參加面試人選(其他專業(yè)如不足1:3比例則取全部)。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并從筆試成績(jī)合格的人選中按專業(yè)成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(三)面試：護(hù)理崗位面試方式為專業(yè)技能測(cè)試，主要考核與專業(yè)相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、實(shí)踐能力操作，其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試設(shè)60分合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×60%、面試成績(jī)×40%計(jì)算總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）