五、筆試成績查詢及計算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。

(二)計算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生的加分條件及加分分值，參照2018年省農(nóng)村新機(jī)制教師招聘政策執(zhí)行。

六、資格審查及面試

(一)資格審查

1、縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育考試院下發(fā)的筆試成績冊、結(jié)合公告公布的崗位數(shù)量，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單;參加筆試成績的考生數(shù)與招聘計劃的比例不足1?2時，該學(xué)科所有考生均參加資格審查。

2、縣教育局、縣人社局具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

3、面試資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報到時應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4、面試資格審查合格者，由我縣發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明)后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

(二)面試

1、面試時間：具體時間由縣教育局、縣人社局確定后另行通知。

2、面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3、考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

七、總成績計算

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

招聘崗位與面試人數(shù)比例達(dá)到1:2的學(xué)科，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選;

招聘崗位與面試人數(shù)比例不足1:2的學(xué)科，從到低分確定考核、體檢人選。但考生的綜合成績不得低于65分。

總成績并列的考生，筆試成績分值高者優(yōu)先。

八、考核、體檢

對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進(jìn)行考核，同時組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，由我縣確定為擬招聘人員，名單在縣教育局網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7天?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、選崗聘用

1、我縣制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2、具體崗位確定后，我縣報市(州)審核同意后，下達(dá)聘用通知。聘期一般為三年。聘用通知下達(dá)后，我縣將于新學(xué)期開學(xué)前將新錄用教師安排到崗。新錄用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。

十、聘用待遇

公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育教師使用事業(yè)編制，與當(dāng)?shù)亟處熛硎芡却觥?/p>

原標(biāo)題：云夢縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師 公開招聘考試公告

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2018年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育教師崗位申報表（未發(fā)布）

云夢縣人社局 云夢縣教育局

2018年3月19日

（責(zé)任編輯：李明）