根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《孝感市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員管理辦法》(孝感政規(guī)[2012]7號(hào))，經(jīng)市政府同意，漢川市農(nóng)村義務(wù)教育面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2018年漢川市公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師55名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《2018年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘(不含新機(jī)制教師)崗位情況表》(漢川市)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4.身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要。

5、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中：報(bào)考初中學(xué)段教師崗位的要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)。

6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū);持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

具有普通高等全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

7、年齡在30周歲及以下，即1988年6月1日以后出生。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格的人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

漢川市現(xiàn)有在職在編教師(含歷年公開(kāi)招聘的新機(jī)制教師)不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及要求

本次農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、漢川市組織面試的方式進(jìn)行。

凡報(bào)考我市農(nóng)村義務(wù)教育教師崗位的考生，報(bào)名和筆試統(tǒng)一由湖北省教育考試院組織進(jìn)行，請(qǐng)考生以湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘公告為準(zhǔn)。

四、資格審查及面試

(一)資格審查

1.根據(jù)湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘公告發(fā)布的具體崗位，以及省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘公告規(guī)定的面試入圍比例，確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)。

2.漢川市具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。

3.面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，屆時(shí)不能提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格。

面試資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試入圍初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說(shuō)課方式進(jìn)行，備課30分鐘，說(shuō)課10分鐘，面試成績(jī)實(shí)行百分制，由考官當(dāng)場(chǎng)公布并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

考生面試的最終得分計(jì)算方式為：去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其他5位評(píng)委評(píng)分的平均分值，精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、擇優(yōu)確定體檢、考核人員

考生的考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按照湖北省2018年農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘公告規(guī)定的筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)?cè)跐h川市人民政府網(wǎng)站公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。綜合成績(jī)末位并列者，取筆試分?jǐn)?shù)高的考生，出現(xiàn)再并列者，取專(zhuān)業(yè)學(xué)科分?jǐn)?shù)高的考生。對(duì)于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例的科目，音、體、美學(xué)科的考生綜合成績(jī)不得低于65分;其它學(xué)科的考生綜合成績(jī)不得低于70分。

六、體檢

體檢由漢川市教育局組織，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

七、考核

考核工作由漢川市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

八、選崗和聘用

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示一周。

公示期滿后，按照《2018年度湖北省農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘(不含新機(jī)制教師)崗位情況表》(漢川市)，分學(xué)段分學(xué)科由擬聘人員按考試綜合成績(jī)由到低分依次選崗，選崗結(jié)果由考生簽名確定。選崗后按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

原標(biāo)題：漢川市2018年公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教師公告

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2018年度湖北省漢川市農(nóng)村義務(wù)教育教師公開(kāi)招聘（不含新機(jī)制教師）崗位情況表.xls

漢川市教育局 漢川市人力資源和社會(huì)局

2018年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）