(一)筆試

1、筆試方式：筆試采取閉卷形式，試卷命題、及閱卷均委托專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容：報考通用性較強專技崗人員的筆試內(nèi)容為綜合知識(財會類);報考管理崗人員的筆試內(nèi)容為綜合能力測試(職業(yè)能力測試+寫作)。

3、考試時間、地點：2018年4月25日起，考生自行登錄天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)，下載筆試準(zhǔn)考證，并進(jìn)行彩色打印。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)公布，同時電話通知進(jìn)入面試人員。

(二)考核或面試

1、考核或面試人數(shù)：招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時，按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2、考核或面試方式及內(nèi)容：

(1)應(yīng)聘管理崗及通用性較強專技崗位的人員，采取結(jié)構(gòu)化面談形式，考生面試過程實行全程錄音。

(2)應(yīng)聘專業(yè)性較強技術(shù)崗位的人員，采取答辯面談形式，應(yīng)聘人員采用PPT形式(報考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時間不超過20分鐘;考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行提問，問答時間不超過20分鐘。

3、考核或面試時間、地點：另行通知。

4、考核或面試相關(guān)事項：

參加考核或面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料，按規(guī)定時間到達(dá)考場，超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進(jìn)入考場，取消面試資格。

考核或面試小組根據(jù)考生回答問題情況進(jìn)行打分，考核或面試成績滿分為100分，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。

結(jié)構(gòu)化面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考核成績計分方法：考核成績由考核小組成員獨立打分，每項測評要素去掉一個分，去掉一個最低分，將保留的分?jǐn)?shù)累加平均為該要素得分，所有要素得分之和為考核得分。考核成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(三)考試成績的計算方法

考試總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%。筆試或面試成績低于60分者不予聘用。

具體計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ?位小數(shù)，在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)公布，并電話通知進(jìn)入體檢人員。

七、體檢、考察

(一)體檢

根據(jù)考核綜合成績從高到低次序，按照實際招聘崗位人數(shù)1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自付。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

(二)考察

考察由用人單位組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報院人事部門和市人力資源和社會局備案，由院人事部門和用人單位辦理人事行政關(guān)系轉(zhuǎn)移及入職報到手續(xù)，同時與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-27796749

招聘工作監(jiān)督電話：022-27798052

十、需要說明的事項

(一)錄用與待遇

1、應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年7月30日未取得學(xué)歷學(xué)位證者，不予錄用。

2、聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

(二)紀(jì)律與監(jiān)督

1、此次公開招聘工作，全程由院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2、應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格和成績。

原標(biāo)題：天津市農(nóng)作物研究所公開招聘工作人員方案

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2018年公開招聘工作人員報名表

2018年公開招聘工作人員計劃表

（責(zé)任編輯：李明）