2018吉林省省直事業(yè)單位招聘高層次人才2號公告【招100人】
四、招聘考試
考試采取多種方式進(jìn)行,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定,并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線??荚嚂r(shí)間、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生??荚嚦煽冊谡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
本次招聘公告全年有效,對無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位,招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對剩余計(jì)劃,招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。
對剩余計(jì)劃,其考試時(shí)間及方式由招聘單位自行確定,以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會公布,請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后,在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
(責(zé)任編輯:李明)
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