2018吉林省延邊州政府駐長(zhǎng)春辦事處招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員公告【招1人】
根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位新補(bǔ)充工勤人員實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的意見(jiàn)》(延州編辦聯(lián)發(fā)[2012]1號(hào))、《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào))精神,制定延邊州政府駐長(zhǎng)春辦事處公開(kāi)招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;凡進(jìn)必公開(kāi)、凡進(jìn)必考的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤內(nèi)勤崗位1個(gè),人員共1名。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、25周歲以下(2000年4月1日至1993年4月1日期間出生),招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月1日為準(zhǔn)。
6、具體招聘條件及崗位要求詳見(jiàn)《延邊州政府駐長(zhǎng)春辦事處公開(kāi)招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表》。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務(wù)期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方法。報(bào)名時(shí)間為2018年3月30日至4月4日,上午9:00至11:00,下午14:00至16:00。報(bào)名地點(diǎn)在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)建政胡同63號(hào),延邊州政府駐長(zhǎng)春辦事處報(bào)名。
1、報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí),報(bào)名需提供下列材料:
報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、證明)及復(fù)印件2份;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊州政府駐長(zhǎng)春辦事處公開(kāi)招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》,登記表可在延邊州政府門(mén)戶網(wǎng)站直接下載。
2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、資格審查。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
4、開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試考一科,科目為《職業(yè)道德》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德方面的理論知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。
2、面試。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)面試通知。
面試滿分為100分,及格線為60分,面試方法視招聘崗位設(shè)定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專(zhuān)業(yè)人員組成。
考生面試順序通過(guò)抽簽決定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在網(wǎng)上公布。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024四川巴中市屬事業(yè)單位招聘遞補(bǔ)政審考察人員公告
- 2024浙江臺(tái)州市黃巖區(qū)慈善總會(huì)招聘編外聘用人員1人公告
- 2024下半年北京房山區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘用人選公示(二)
- 2024中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院招聘1人公告
- 2023秋季四川雅安市招才引智擬聘用人員公示
- 2024廣東韶關(guān)市乳源瑤族自治事業(yè)單位工作人員招聘擬聘用公示(第三批)
- 2024浙江麗水市直事業(yè)單位招(選)聘工作人員取消聘用資格和遞補(bǔ)體檢人員公示
- 2024年12月福建龍巖市補(bǔ)充招聘上杭縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外駕駛員1人公告
- 2025山東事業(yè)單位統(tǒng)考公告什么時(shí)候發(fā)布?附歷年公告發(fā)布時(shí)間
- 2025年新疆事業(yè)單位招聘考試時(shí)間及計(jì)劃申報(bào)通知