根據(jù)《內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》和中國氣象局人事司批復的2018年畢業(yè)生招聘計劃，內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位面向社會公開招聘應屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本批計劃招聘事業(yè)編制工作人員41人，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局2018年度事業(yè)單位招聘崗位明細表》。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協(xié)作的精神，無違法違紀行為;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.學歷和專業(yè)要求：具有招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)等條件(見附件)，持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和報到證且在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(取得崗位條件相應畢業(yè)證和學位證)。海外學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證。

6.符合以下崗位及條件的應聘者免筆試，通過面試確定擬錄人選：

(1)氣象相關(guān)專業(yè)博士研究生;

(2)氣象類專業(yè)碩士研究生;

(3)應聘旗縣級及以下單位的氣象相關(guān)專業(yè)碩士研究生;

(4)應聘旗縣以下艱苦氣象臺站氣象相關(guān)專業(yè)本科學歷畢業(yè)生。如報名人數(shù)較多，根據(jù)需要增加筆試。

三、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、報名確認、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示，辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布招聘信息

在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站、內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)址為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。報名時間為2018年4月4日09:00—4月6日17:00。

2.應聘人員只能報考一個崗位，不設(shè)開考比例。

3.報名時，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。

4.報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止時間，所讀大學、院系、專業(yè))以及到開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或者服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。

5.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消錄用等處理。

6.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行，根據(jù)招聘崗位條件及要求對報考申請進行審查，提出審查意見，初審通過人員自行下載《報名登記表》，需在資格復審時提供。資格初審時間為2018年4月4日09:00-4月7日17:00時。

7.報考免筆試崗位的考生在網(wǎng)上初審通過后，需按要求提交相關(guān)材料進行審核，審核通知及審核結(jié)果將在內(nèi)蒙古氣象局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(三)報名確認

報考筆試崗位的初審通過人員要通過網(wǎng)上銀行繳納考務費70元/人，完成繳費即確認報名全部完成。報考者交費時間為2018年4月5日09:00-4月8日17:00時，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。免筆試崗位不需要繳納考務費。

(四)打印準考證

交費的報考者須于2018年4月25日-4月27日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容為綜合能力測試，滿分100分，不指定任何考試復習教材及考試大綱。

2.筆試采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。

3.筆試考點設(shè)在呼和浩特。

4.筆試時間為2018年4月29日上午，具體時間及地址見準考證。

5.應聘人員筆試成績通過內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布，由自治區(qū)氣象局研究確定最低合格分數(shù)線，并在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公示進入面試的應聘人員名單。

6.對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在計算總成績時在筆試成績加2.5分予以照顧。

7.從筆試成績達到合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶3的比例確定進入面試人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應聘人員全部進入面試。有崗位面試比例達不到1:3的，在符合崗位條件且分數(shù)達到合格線的人員中進行調(diào)劑以達到面試比例。如通過調(diào)劑仍未達到面試比例的，該崗位成績合格人員全部進入面試。進入面試范圍人員放棄面試資格的，按成績依次遞補。

(六)資格復審

1.資格復審工作由自治區(qū)氣象局負責，具體通知在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復審根據(jù)招聘崗位的具體條件及工作實際需要對報考人員的專業(yè)方向(所學專業(yè)主干課程)進行審查。進入面試的應聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加復審。

3.考生須持《報名登記表》、第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、本科及碩士所修課程成績單(出具的正式成績單)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http//www.chsi.com.cn下載打印)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審，否則不予復審通過，取消面試資格。

4.考生所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的一律取消面試資格。未按規(guī)定時間參加復審的，視為自動放棄應聘資格。

(七)面試

1.面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織。面試地點、時間另行發(fā)布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績。

2.考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。符合免筆試條件的應聘者，直接用面試成績確定進入考察范圍人員。

3.考試工作結(jié)束后，由自治區(qū)氣象局加權(quán)計算應聘人員考試總成績并分崗位從到低分排序，按照1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序確定人選。

(八)體檢與考察

1.體檢。體檢工作由自治區(qū)氣象局組織，按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

2.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)。

(九)確定擬聘人員與公示

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)氣象局領(lǐng)導班子成員集體研究確定擬聘人員，并在自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站上進行公示。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示后確定聘用的應聘人員，由自治區(qū)氣象局人事處按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。

3.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、紀律和監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

2.公開招聘工作期間，申請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

4.對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

五、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-3335229

監(jiān)督電話：0471-3335335(黨組紀檢組)

原標題：內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位2018年度招聘應屆高校畢業(yè)生公告

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2018年度內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局事業(yè)單位招聘崗位明細表.xls

（責任編輯：李明）