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2018年黃石市事業(yè)單位招聘工作人員公告【招407人】

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開招聘考試由人社部統(tǒng)一提供命題、閱卷服務(wù),全國統(tǒng)一考試科目,統(tǒng)一筆試時(shí)間。采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試??荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(見附件4)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2018年5月26日上午

8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試開考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門審批核準(zhǔn)后,通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,具體查詢方式見相關(guān)公告。

特別提醒:本次招聘筆試時(shí)間與全國部分省、市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步,請(qǐng)考生慎重思考,選好崗位再報(bào)考,以免不能兼顧??忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準(zhǔn))。

2、面試資格復(fù)審

面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后,在面試舉行前五天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

4、面試成績查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

(三)成績計(jì)算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計(jì)入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分,時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。

3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日,“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項(xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核,統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”辦公室(市人社局人力資源市場(chǎng)科)匯總并公示。“三項(xiàng)目”人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。

4、考生筆試和面試總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

(責(zé)任編輯:李明)

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