2018年黃石市事業(yè)單位招聘工作人員公告【招407人】
五、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。
2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)??疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,并對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,在人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報送)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、其他
本公告由黃石市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-6516859。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜,詳見《黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘報考指南》(見附件3)。
原標(biāo)題:黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
附件:
1.黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xls
3.黃石市2018年事業(yè)單位公開招聘報考指南.docx
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
黃石市人力資源和社會局
2018年4月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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