2018上半年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員公告【招5人】
四、考試
遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2018年4月14日上午9:00—11:00。
2.筆試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
3.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分值為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)??荚噧?nèi)容包括:黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策,公務(wù)員法、黨政機(jī)關(guān)公文寫作、十九大及當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等。
4.開考比例:遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí),由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)研究確定是否相應(yīng)減少遴選名額,或降低開考比例。
5.筆試加分:對(duì)公務(wù)員年度考核結(jié)果為等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年(即2015—2017年)公務(wù)員年度考核獲等次的,每獲一個(gè)等次加1分;對(duì)近三年(即2015—2017年)公務(wù)員年度考核榮立三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累計(jì)不超過(guò)3分。
(二)面試
1.面試時(shí)間:2018年4月15日上午,參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》到指定面試候考室報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄遴選資格。
2.面試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。
4.面試比例為3:1,面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
(三)總成績(jī)公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、考察和體檢
(一)考察
由遴選機(jī)關(guān)組織??疾烊诉x按照總成績(jī)從高到低次序以2:1的比例確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定考察人選(若筆試成績(jī)也相同,則并列進(jìn)入考察)。筆試和面試成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。
根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適的原則,由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定擬遴選人選。
(二)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄遴選資格。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,由遴選機(jī)關(guān)研究決定是否在考察合格人員中確定替補(bǔ)人選。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
擬遴選人員確定后由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局公示5個(gè)工作日,公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
公開遴選公務(wù)員,是貫徹落實(shí)公開、公平、公正原則,干部人事工作公信度的重要舉措,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
遴選政策咨詢:40661621(長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局)。
遴選條件咨詢:遴選單位聯(lián)系人及電話詳見附件1。
報(bào)名及考試考務(wù)咨詢:40469077、40892765(長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心)。
原標(biāo)題:2018年上半年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公開遴選公務(wù)員公告
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1、長(zhǎng)壽區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
2、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3、上半年長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員報(bào)名推存表.doc
重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局
(責(zé)任編輯:李明)
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