2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位招聘工作人員公告【招98人】

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，興山縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織對參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證〔2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持院校有效證明，國（境）外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書〕、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。通過發(fā)公告（在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上）、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從到低分排序確定?？忌C合成績及時(shí)在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公告。體檢工作由興山縣人力資源和社會局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核?？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。

（五）公示和聘用管理

1.考核結(jié)束，由興山縣人力資源和社會局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核后，對擬聘人員在宜昌市興山縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理正式轉(zhuǎn)正和進(jìn)編手續(xù)；試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

2.興山縣教育局所屬縣直幼兒園教師崗位13名計(jì)劃（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位6名）。擬聘人員的單位和崗位由興山縣教育局按綜合成績由到低分的規(guī)則組織依次選崗確定，選崗方案由興山縣教育局另行制定。

3.此次集中公開招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)要求離開的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其它

1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-2584512；舉報(bào)電話：0717-2587892。

原標(biāo)題：2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告

附件：

附件1、2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2、2018年宜昌市興山縣事業(yè)單位集中公開招聘工作人員分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

附件3、宜昌市興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc