2018吉林延邊州各縣市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗387人公告(公告【招1人】
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》,幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》,護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》,其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》(各招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1,《通用知識(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)附件3)。
全州筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各縣(市),筆試時(shí)間為5月12日上午8:30至10:00,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫(yī)生、聲樂(lè)、舞蹈、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行(免筆試特殊崗位詳見(jiàn)附件1)。
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神,對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分,并在州人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)面試
筆試結(jié)束后,從到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選,如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布的《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知》。
1.面試前,由各縣(市)人力資源和社會(huì)部門(mén)分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
2.經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員,面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證,送交人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格條件復(fù)審。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線60分,其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%;免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
面試結(jié)束后,縣(市)人力資源和社會(huì)部門(mén)在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先,其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢工作由各縣(市)人力資源和社會(huì)部門(mén)分級(jí)組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員,由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。
《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)由各招聘縣(市)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
延吉市人社局0433-4303535;龍井市人社局0433-5037312;
圖們市人社局0433-3668536;和龍市人社局0433-4222621;
敦化市人社局0433-6223376;琿春市人社局0433-8176038;
汪清縣人社局0433-8814262;安圖縣人社局0433-5896304。
本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu),不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?!锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見(jiàn)附件3,考生可免費(fèi)下載。
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
原標(biāo)題:2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(1號(hào))
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2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱
2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
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敦化市人力資源和社會(huì)局
琿春市人力資源和社會(huì)局
汪清縣人力資源和社會(huì)局
安圖縣人力資源和社會(huì)局
2018年4月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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