根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)的文件精神，結(jié)合用人單位實際工作需要，昌平區(qū)定于2018年3至5月份，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、崗位：

本次招聘提供崗位205個，其中管理崗位98個，專技崗位107個(含通用專技42個)。詳細內(nèi)容見附件《昌平區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》。

二、招聘基本條件：

(一)遵守憲法和法律,無違法、違紀行為和其它不良記錄;

(二)政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有擬聘用崗位要求的文化程度和工作技能;

(五)招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2018年應屆畢業(yè)生，非北京生源應屆畢業(yè)生須符合進京審批條件;

(六)招聘崗位面向社會人員的，限北京市常住戶口且人事行政關系在北京(不包括戶口、檔案保留在的非北京生源畢業(yè)生);戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的均可報名。

(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。

詳見各招聘單位網(wǎng)站公告內(nèi)容。

(八)符合公開招聘回避制度的有關規(guī)定。

三、招聘工作程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，招聘單位負責崗位資格審查工作，材料不全不接受報名。

報名時間：于2018年4月12日(周四) 9:00-16:00，報名當天中午不休息。

報名地點：昌平區(qū)人力資源公共服務中心(昌盛路12號院樂華仕健康產(chǎn)業(yè)園)5號樓1層及B1層。

報名要求：請考生本人在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶資格審查需提交的材料到現(xiàn)場報名。

報名時需提交的材料(請考生根據(jù)招聘崗位的具體要求提供相關材料)：

1.網(wǎng)上下載并提交電子打印版《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(詳見附件2);

2.本人身份證、戶口本原件及復印件1份(如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件)，考生還應根據(jù)招聘單位的要求提供相應的工作經(jīng)歷證明;

3.學歷(能在教育部學信網(wǎng)查詢到)及學位證書、資格證書原件及復印件1份, 2018年全日制應屆畢業(yè)生需提供：①就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復件;②畢業(yè)院校教務主管部門蓋章已修全部課程成績單原件和復件。

4.近期二寸彩色免冠正面照片2張;

5.其他招聘崗位要求的相關資格、資質(zhì)證書原件及復印件;

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。 如大學生村官需提供人力社保局村官管理部門開據(jù)的身份證明。

(二)綜合能力(專業(yè)能力)筆試

資格審查合格的考生方能參加筆試。筆試實行百分制，合格分數(shù)線為60分，筆試成績按照從高到低順序排名。

所有崗位的筆試具體安排(時間、地點及比例等)請查閱招聘單位網(wǎng)站。

2018年4月21日(周六)，全區(qū)統(tǒng)一組織管理崗位筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內(nèi)容詳見管理崗位考試大綱(附件3)。4月19日至20日，考生登錄昌平人才網(wǎng)，點擊“社招準考證”打印準考證。

2018年4月21日(周六)，全區(qū)統(tǒng)一組織通用專技崗(財務類、計算機類崗位)的專業(yè)能力筆試，考試具體安排以準考證為準，考試內(nèi)容詳見通用專技崗考試大綱(附件4、附件5)。4月19日至20日，考生登錄昌平人才網(wǎng)，點擊“社招準考證”打印準考證。

2018年4月22日至4月30日，各招聘單位負責組織其他專業(yè)技術崗位筆試工作,考試大綱及筆試具體安排詳見各招聘單位網(wǎng)站通知。

(三)面試、實際操作

2018年5月6日、7日(周日、周一)，全區(qū)統(tǒng)一組織管理崗位面試，面試比例為1:3。未達到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分數(shù)線進入面試，且面試成績不低于當天本考場面試的所有考生平均分。如均低于當天本考場面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

2018年5月2日至5月12日,各招聘單位負責組織專業(yè)技術崗位(含通用專技崗位)的面試工作。專業(yè)技術崗位(含通用專技崗位)以筆試60分為分數(shù)線進入面試，面試比例原則上為1:3或1:5，由各招聘單位自行確定。

所有崗位具體面試安排請查閱招聘單位網(wǎng)站。

（責任編輯：李明）