2018廣西北海市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗269公告
四、考察和體檢
(一)確定考察和體檢人選
北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、聲樂(lè)演員崗位和北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心打擊樂(lè)演奏員崗位、花旦崗位、文武生崗位依據(jù)面試總成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí),以筆試總成績(jī)者進(jìn)入考察、體檢程序;筆試總成績(jī)也相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》者進(jìn)入考察、體檢程序。
其他招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)+面試成績(jī))從到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選。
考察、體檢不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施,也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察前應(yīng)成立考察小組,組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求,掌握考察方法??疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。
考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察必須查閱檔案,同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談,以及聽(tīng)取所在、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行,必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。
考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”??疾旖Y(jié)果“不合格”的,招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑,應(yīng)由招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋,同時(shí)報(bào)市組織人社部門(mén)備案。如考生仍然不服,可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢,由此引起相關(guān)糾紛的,后果由招聘單位及招聘單位的主管部門(mén)承擔(dān),且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開(kāi)招聘。
凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因,導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不予聘用。
(三)體檢
市直單位(不含衛(wèi)計(jì)系統(tǒng))體檢由市委組織部、市人社局組織,市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)單位體檢由市衛(wèi)計(jì)委組織,縣(區(qū))單位分別由各縣(區(qū))組織人社部門(mén)組織,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示、聘用審批
(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者,由組織、人社部門(mén)按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后,未經(jīng)批準(zhǔn),因考生原因不能按期報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,服務(wù)期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員,試用期為12個(gè)月,工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)崗位類別及等級(jí)欄目如沒(méi)有標(biāo)明等級(jí),按報(bào)考人員已取得學(xué)歷、職稱,相應(yīng)聘任崗位為管理九級(jí)或?qū)<际?jí)及以下(含見(jiàn)習(xí)期和初期)。
(四)符合北海市和縣區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的崗位,按相關(guān)規(guī)定辦理。
(五)使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位,受聘人員管理按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文件和中共北海市委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《研究使用聘用教師控制數(shù)招錄教育人才相關(guān)問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》〔2018〕1號(hào)規(guī)定執(zhí)行。
六、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后非經(jīng)批準(zhǔn)逾期不報(bào)到被取消聘用的,以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律。
(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(四)為了確保招聘考試工作的公平、公正,由市委組織部、市人社局、市編委辦聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0779-2030208
八、其他事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次公開(kāi)招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》??傻卿洷焙H瞬啪W(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)查閱。
(三)本次考試大綱詳見(jiàn)(附件2)。
(四)港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。
(責(zé)任編輯:李明)
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