2018年宜昌市枝江市事業(yè)單位招聘工作人員公告【招154人】
6.資格審查及其他
(1)由枝江市人事考試院、枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生和計劃生育局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。其中:應(yīng)聘教師的由枝江市教育局人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)報考資格審查,應(yīng)聘衛(wèi)計系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)報考資格審查,應(yīng)聘其他事業(yè)單位工作人員的由枝江市人事考試院負(fù)責(zé)報考資格審查。
(2)在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,截止2018年7月31日,“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員” “大學(xué)生村官” (簡稱“三項目”人員)服務(wù)期滿且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試日前一天提交給枝江市人事考試院,本次筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。
(三)考試安排
1.筆試??忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試時間及科目安排
2018年5月26日上午
8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00-12∶00 《綜合應(yīng)用能力》
(2)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試形式和內(nèi)容。
根據(jù)公開招聘行業(yè)特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。詳見附件2。
(4)筆試查詢。本次事業(yè)單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢,由省人事考試院通過枝江黨建網(wǎng)發(fā)布。
2.面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1∶3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,由筆試前負(fù)責(zé)報名資格審查的部門對參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)審,復(fù)審應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明相關(guān)材料原件。復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時在枝江黨建網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在枝江黨建網(wǎng)公告。
(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
(3)面試要求??忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在枝江黨建網(wǎng)公告。
(四)體檢與考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1∶1比例確定,并在枝江黨建網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)計局共同組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核。體檢結(jié)束后,由枝江市人社局牽頭,用人單位組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考核,并復(fù)核其報考資格條件??己说闹饕獌?nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考核時間地點另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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